能力包括哪些方面

Question

如题所述

Answer 1

1. 工作能力：在人力资源管理学中，工作能力指的是对一个人担任某一职位的标准化的要求，用以判断其是否称职。能力通常是指一个人能够发挥的力量，它直接影响着一个人做事的质量和效率。提高工作能力可以从个人现在所能为者以及个人将来可能为者两个方面进行。
2. 组织能力：组织能力是指开展组织工作的能力，它体现在公司从产品开发到营销再到生产的任何活动中。对于企业来说，组织能力是一组反映效率和效果的能力，这些能力可以成为竞争优势的一个来源。
3. 决策能力：决策能力是决策者在参与决策活动、进行方案选择时的技能和本领。决策能力是一个多层面的能力体系，包括基本能力、专业能力和特殊能力。
4. 应变能力：应变能力是指自然人或法人在外界事物发生改变时所做出的反应，可能是本能的，也可能是经过大量思考后所做出的决策。良好的应变能力能帮助人们审时度势，随机应变。
5. 创新能力：创新能力是指在技术和各种实践活动领域中不断提供具有经济价值、社会价值、生态价值的新思想、新理论、新方法和新发明的能力。在当今社会的竞争中，创新能力是非常重要的。