怎么跟老板提涨工资？

Question

如题所述

Answer 1

第一，提前预约时间与领导沟通。不需要太长的时间，15 分钟就够了。但需要注意的是，一定要把这个会议在领导的日程上确定下来，创造一个谈判的专业环境，而不是你的老板在谈话中时不时检查时间，害怕错过下一场会议。
第二，提前准备好开场白也是很重要的。在一场可预见的艰难谈话中，最困难也是最让人焦虑的部分莫过于如何开始这一段对话。如果你把你的开场白写成三或四句话，足以打破僵局并创造一些动力，让一切都变得更容易展开。
第三，在谈话中不要把事情搞得过于复杂。不要喋喋不休，也绝对不要道歉。只需阐述你给公司带来的价值，公司如何直接从你的工作中受益，再引用一些客观的数据来展示你的比较价值。让这场对话简单明了，保持高效。只要让你的老板知道，你认为你的表现值得获得更高的薪资，领导就明白你想要加薪的想法了。
此外，提前设置好自己的预期也是很有帮助的。你要搞明白，自己愿意接受什么，不愿意接受什么。如果领导提出的条件你无法接受，你会怎么应对。事先考虑好你的选择，就不会被措手不及的情况影响到谈判进程，也就避免了做出日后会后悔的草率决定。

Answer 2

如果您是问老板要您的工作报酬，您可以这样开口：

直接提出请求：您可以说：“老板，我下个月就要开学了，我想提前结算一下我这个月的工资。”

表达关心：您可以说：“老板，我听说公司最近业务繁忙，我也能理解您的压力。但是开学在即，我需要一些资金来支付学费和生活费。您看能不能提前给我结一下工资？”

表达感谢：您可以说：“老板，感谢您一直以来对我们员工的支持和信任。在我开学前，我希望能够提前结算工资，这样我能更好地安排学业和生活。您看怎么样呢？”

无论您选择哪种方式，都要注意语气和态度。保持礼貌和专业，让老板感受到您的诚意和尊重。同时，也要尊重老板的决定，如果遇到问题，可以提出建议或解决方案来共同解决。