铁路局员工有编制吗

如题所述

铁路局员工有编制。

铁路局员工主要包括两部分,一是与铁路局直接签订劳动合同的正式职工,属于编制人员;二是与劳务公司签订合同的劳务派遣人员,他们不属于编制人员。

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【法律依据】:《铁路运输业劳动定员标准》
1、定员标准是依据国家有关劳动法律法规,在一定生产技术组织条件下对企业劳动力配备数量的统一规范,是企业管理的基础标准。
2、定员标准是优化企业劳动力资源配置,提高劳动生产率的重要基础,是企业降低活劳动消耗,核算人工成本的主要依据。各单位各部门要把贯彻定员标准同实施减员增效战略,提高企业管理水平紧密结合起来,加强领导,认真贯彻落实。
3、定员标准实行分级管理。铁道部负责组织部定员标准的编制工作,适时对定员标准进行修订、补充、完善,监督、指导、检查、考核定员标准贯彻落实情况;铁路局根据部定员标准细化编制本局定员标准,结合运输生产实际制定具体贯彻措施,建立包括标准修订、统计分析、检查考核等内容的管理制度和办法。
4、建立由主管领导负责,有关部门参与共同管理、共同考核的组织保证体系。
劳资部门:负责生产、行政管理及服务人员定员标准的编制、修订工作,参与并配合有关部门改进劳动组织和调整生产布局,按定员标准核定人员和配备劳动力,制定管理办法并组织实施与考核。
组织部门:负责政工系统人员定员标准的编制、修订工作,并负责组织实施与考核。
业务部门:根据新技术、新工艺的采用和管理水平的提高,修改规章制度及管理规程,不断改进生产组织,优化生产布局。参与定员标准的编制、修订及考核工作,保证本系统定员标准的贯彻落实。
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