现在很多人希望自己的下一代能够从事例如,教师,医生,公务员这样的职位。能够有稳定的工作和收入,当然农民也是,其中的原因就是他能够给人带来的安全感,这恰恰是农民所缺少的。他们可能因为天气,气候的原因靠种植所收获的金额都是不确定的,因此千方百计地去给小辈们安排工作,但是年轻人却不这么想,就像那句话一样“世界那么大我想去看看”不愿意年纪轻轻就被束缚在一个地方,然后过着能够一眼到头的工作,看到自己平平无奇的人生。
大多数的农民会让自己的子女去进国企,因为国企有五险一金和养老保障,会避免出现生了一场大病就花光一辈子积蓄的情况。退休之后,还能获得足够的养老金去维持自己的生活。他们不希望子女在工作方面换来换去,尤其是现代大部分人都不愿意去工厂干活,长期工明显减少,兼职短期增多。
现在一般的工作待遇都是管吃管住,有底薪外加上加班费,对于大部分人来说,这已经是很好的条件了,但是还是存在缺人的情况,一天一结的短期工兼职火热程度远远超过我们的想象,哪里发布都会抢着去,因为农民们想挣的是能够看见的钱,他们觉得月结的工作风险太大,我觉得他们这样做也十分有依据。原因如下:
今年的行情与往常不同,是老板资金紧张压榨农民的钱,而农民又想要获得更多的收入,他们彼此之间会发生冲突,这就造成了老板想让农民加班,而他们不想。这样也降低了工作效率,如果短期工在规定时间就会认真干活,时间到了大家都互不相欠,直接走人。这也是很多农民工心仪短期工的原因。
可能有些人觉得短期工挣钱少,其实并不是。只要尽心尽力的去打短工,时间满了一个月也能赚好几千,不比工厂上干得多,加班多。最主要的是也不会那么累。
总而言之,农民想要干自己的活,把钱拿到手,拒绝欠薪。所以一些地方想要招人的话,要优先考虑这一点对此你有什么看法呢?