一般有5种方式：
1、直接送达。
2、受送达人拒收的，可以留置送达。
3、直接送达有困难的，可以委托有关组织代为送达。
4、邮寄送达。
5、受送达人下落不明或者用其他方式无法送达的，可以公告送达。
扩展资料
通知，是向特定受文对象告知或转达有关事项或文件，让对象知道或执行的公文。通报的含义：通报适用于表彰先进，批评错误，传达重要精神或情况。
通报的特点：
1、内容的真实性。真实是通报的生命。通报的任何情况、事实都必须是真实的，不能有差错。
2、目的的告知性。
通知的特点
1、使用范围广。在各种法定公文中，通知的使用范围最广。
2、使用频率高。
3、时效性强。通知对时效性具有严格要求，它所传达的事项，往往要求受文者及时知晓或迅速办理。
参考资料：百度百科——通知 百度百科——送达当时
根据《民事诉讼法》的规定，人民法院送达的方式有以下七种：
1、直接送达。直接送达又称交付送达，是指人民法院派专人将诉讼文书直接交付给受送达人签收的送达方式。直接送达是送达方式中最基本的方式。
即是说凡是能够直接送达的，就应当直接送达，以防止拖延诉讼，保证诉讼程序的顺利进行。
2、留置送达，是指受送达人无理拒收诉讼文书时，送达人依法将诉讼文书放置在受送达人的住所并产生送达的法律效力的送达方式。
3、委托送达，是指负责审理该民事案件的人民法院直接送达诉讼文书有困难时，依法委托其他人民法院代为送达。委托送达与直接送达具有同等法律效力。
4、邮寄送达，是指人民法院将所送达的文书通过邮局并用挂号信寄给受送达人的方式。实践表明，法院采用邮寄送达通常是受送达人住地离法院路途较远，直接送达有困难时所采用的一种送达方式。
5、转交送达，是指人民法院将诉讼文书送交受送达人所在单位代收，然后转交给受送达人的送达方式。
6、电子送达，是指法院利用传真、电子邮件、移动通信等现代化电子手段进行的送达。
7、公告送达，是指法院在受送达人下落不明，或者以其他方式无法送达的情况下，发出公告，公告发出后经过一定的时间即视为送达的方式。
扩展资料：
在中国，一般情况下送达由法警进行。
书记员或审判人员在法院内或因工作在法院外得遇应受送达人也可自为送达行为。
送达以对应受送达人直接进行为原则。
对于无诉讼行为能力人的送达，向其法定代理人进行。
对于企业事业单位、机关、团体的送达，向其主要负责人进行。
当事人或第三人有收受送达权限的代理人时，可以向该代理人进行。
应受送达人有送达代收人时，向其送达代收人进行。
对军人进行送达，通过其所在部队团以上单位的政治机关转交。
对被监禁或被劳动教养的人进行送达，分别通过监所、劳动改造单位或劳动教养单位转交。
参考资料：送达-百度百科
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1、直接送达，又称交付送达，是指人民法院派专人将诉讼文书直接交付给受送达人签收的送达方式。直接送达是送达方式中最基本的方式。即是说凡是能够直接送达的，就应当直接送达，以防止拖延诉讼，保证诉讼程序的顺利进行。
2、留置送达，是指受送达人无理拒收诉讼文书时，送达人依法将诉讼文书放置在受送达人的住所并产生送达的法律效力的送达方式。
3、委托送达，是指负责审理该民事案件的人民法院直接送达诉讼文书有困难时，依法委托其他人民法院代为送达。委托送达与直接送达具有同等法律效力。
4、邮寄送达，是指人民法院将所送达的文书通过邮局并用挂号信寄给受送达人的方式。实践表明，法院采用邮寄送达通常是受送达人住地离法院路途较远，直接送达有困难时所采用的一种送达方式。
5、转交送达，是指人民法院将诉讼文书送交受送达人所在单位代收，然后转交给受送达人的送达方式。转交送达有三种情况：
受送人是军人，通过其所在部队团以上单位的政治机关转交；
2.受送达人被监禁的，通过其所在监所和劳动改造单位转交；
3.受送达人正在被劳动教养的，通过其劳动教养单位转交。代为转交的机关、单位收到诉讼文书后，必须立即交受送达人签收，并以其在送达回证上签收的时间为送达日期。
拓展资料：
根据民事诉讼法的有关规定，公告送达必须符合下列要求或规则：
(1)法院采取公告送达，既可以在法院的公告栏、受送达人原住所地张贴公告，也可以在报纸上刊登公告。法律对公告方式有特殊要求的，应按要求的方式进行公告。
(2)公告送达起诉状或上诉状副本的，应当在公告中说明起诉或上诉的要点，受送达人答辩期限及逾期答辩的法律后果;公告送达传票的，应当说明出庭地点、时间及逾期不出庭的法律后果;公告送达判决书、裁决书的，应当说明裁判主要内容;裁判是第一审法院作出的，还应当说明上诉权利、上诉期限和上诉审人民法院。
参考资料：百度百科-公告送达