他们之前有在尽心尽力做的事情相关的问题
他们可以畅所欲言的问题
跟他们本职专业有关的问题,让他们可以尽情发表更好
不会影响他们考核的问题
好上更好 针对受访对象,先去了解过去一年或是过去几年他在这个位置上做了什么
根据这个去询问在不触碰敏感范畴,又是跟他本身贡献有关的,我想他们会很乐意谈论
如果是节能部份的问题,你可能要先去了解这各国企或央企,之前有没有因此而亏损, 是不是所谓的高耗能产业
引进的相关设备跟材料或技术大概是来自于怎样的灵感,或是团队合作
这样的节能举措在国内有没有其他的先进? 大概节省了多少开支,对企业获利起到怎样的贡献?
开始装设节能设备之前,在行政上,有没有因此有些窒碍难行,或是因此得节省成本的情况
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