薪酬具有以下哪些方面的功能.a，补偿功能 b，激励功能 c，协调和配置功能 d，保健

如题所述

推荐答案 2017-11-21

多选吗？功能：对企业来说：(1)增值功能。(2)控制企业成本(3)改善经营绩效。(4)塑造企业文化(5)支持企业变革(6)配置功能。(7)导向功能
2．薪酬对员工的功能(1)保障功能。(2)激励功能(3)社会信号功能。
3．薪酬对社会的功能：薪酬对社会的功能体现在对劳动力资源的再配置。
所以答案是：b 和c

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其他回答

第1个回答 2017-09-24

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薪酬具有以下哪些方面的功能.a,补偿功能 b,激励功能 c,协调和配置功能...答：1、是满足战略规划方向，是寻求发展的必然过程；2、是维持职级明确，组织清晰的重要保障，更有利于稳固管理构架（金字塔循环链）。3、科学合理的薪酬体系，建立循环激励机制，有利于组织优化。4、合理调整薪酬体系，有利于制定人才策略，吸引优秀技术与管理人才。5、是务实+创新的过程，使扩大业内影响，在...