个人认为要不要报班具体以自身实际情况为主。
一般来说特岗教师考试是笔试+面试，如果觉得自己自觉性不高，复习起来比较吃力，在经济条件允许范围内，可以考试报班复习，这样复习效率高一点，考试也比较容易一些，具体以自身情况综合考虑较好。
特岗备考注意事项
1、认真备考，一定要抓住备考的每一天。
2、如果是自己备考：首先是复习教材中的每个知识点，夯实基础，尽量每一个知识点都不错过；其次专项题目的刷题练习，同时记录错题；最后，一定要模考，限时答题，练习考感。报班跟着老师备考：其实就要抓好课堂上的每一分钟，有问题一定要及时问，课后也需要时常温习。
2、备考方式根据自身情况选择，基础好的同学可以自己复习，学习能力不强可以选择报班，那么同时也不要放过任何培训机构免费提供的资料和备考活动；最终还是靠自己，也祝备考的小伙伴能高分上岸，一次成功。
需要，总成绩由笔试、面试成绩按照6:4比例计算生成。
以永寿县为例，根据笔试成绩由高到低，按招聘计划数的3倍确定进入面试资格复审人员（单科成绩为零分的除外）；对达不到3倍的岗位，达到最低分数线的应聘人员全部确定为面试资格复审人员。复审不合格，按照本岗位笔试成绩由高分到低分依次递补。
资格复审合格人员进入面试，参加面试人员名单予以公示，具体面试程序以面试公告为准。考试总成绩由笔试、面试成绩按照6:4比例计算生成（考试总成绩=［笔试成绩（教育理论知识+学科专业知识）÷2］×60%+面试成绩×40%。），笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位，不实行四舍五入，并按照规定程序向社会公布。
扩展资料：
特岗教师招聘的相关要求规定：
1、2020年特岗教师应于8月25日前赴永寿县特岗办报到。未经请假等相关手续逾期未报到者，视为自动放弃录取资格。县特岗办将按照实际情况进行补录，首次补录工作应于8月30日前完成。
2、补录工作根据岗位设置情况，依据考生考试综合成绩逐名按序征求考生志愿，对不足岗位进行调剂，确保完成招聘工作。
3、若首次补录未完成，将按照规定依次递补聘用或组织二次招聘，保证招聘完成率。二次补录工作应于9月30日前完成（该批次特岗教师到岗时间应不晚于10月15日）。
参考资料来源：永寿县人民政府-永寿县2020年特岗教师招聘公告
本回答被网友采纳一般来说特岗教师考试是笔试+面试，如果觉得自己自觉性不高，复习起来比较吃力，在经济条件允许范围内，可以考试报班复习，这样复习效率高一点，考试也比较容易一些，具体以自身情况综合考虑较好。
在所有的招教类考试中，面试所占的比重是非常大的。在特岗教师的考试当中，很多时候面试占到六成的分数。在一些在编教师考试当中，甚至会更高，占到70%，80%，为什么这么设置呢？因为你将来是做老师，不管基础知识答的有多么好，如果你不能很好的讲课的话，全都是白费。
从面试准备的角度来讲，首先也是讲一个仪表，所有的面试都很注重仪表，但是对于自己身份的识别认知要非常清晰，你去考老师，仪表、谈吐要像一个老师，不是像，是从角色认同上就把自己当成老师来看待。如果不像一个老师，可能一下就会被淘汰掉了。
虽然麻辣教师很受学生欢迎，但是我希望大家在考的时候，还是不要麻辣，要更中庸化一些，社会认知上老师是什么形象，你就打扮成什么样，不要过于前卫，当然邋遢就更不用说了，永远不会受到主考考官的认可。
另外，在面试的过程中，主要采取的形式是说课和试讲，试讲就是正常的讲题。说课很多学生没有接触过，它是老师进行教研活动的方式，就是介绍课程的设置，设计思路，你最终要达到什么样的教学目标等等，既是对在座的考官进行一个阐述，它不是讲课，而是你对课程的设计的讲述。
然后说课也好，试讲也好，都可能会有考官提问，考官提问说明比较好，如果不提问大家就可以准备下一场考试了。基本上老师都会提问。
特岗教师招聘信息一般是在每年的五、六月份发布，经过考核、培训等一系列的招聘程序之后，在九月前到所分配的中小学校报到，正式上岗。
扩展资料：
1、特岗教师考试和教师资格证考试，二者之间有很大的区别。别以为教师资格证考试容易，特岗就能顺利通过。其实，特岗考试在出题角度、考试深度和考试方向上跟教资考试，明显不同。很多代课老师、以及社会考生，往往因为粗细大意，在招教和特岗考试中，栽了跟斗哦。
2、辅导机构老师，能够根据当地考试内容，结合历年考试真题，多位师资一起研究命题方式、考试重难点等等，集多人智慧与经验凝聚而来的课程，往往比考生独自摸索效果好的多。
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