请问工伤住院期间护理费，交通费，伙食费怎么算？是由单位补贴还是工伤科支付？

Question

如题所述

Answer 1

应当由用人单位承担。
工伤护理费的给付，在定残之前由单位按照实际支出承担责任，具体标准参照《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》的有关规定，即护理人员有收入的，参照误工费的规定计算；护理人员没有收入或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。工伤护理费在定残之后，并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50％、40％或者30％。

Answer 2

建议自己查看一下《工伤保险条例》 ，上面写的很清楚。给你复制的话，你反倒会看不明白了

Answer 3

可以要求单位安排人给护理，
交通费，伙食费把发票保存好，
出院了找单位报销。