社保异地转移，若不转会有什么影响

Question

我在北京工作了3年，现在辞职到重庆工作。辞职不到3个月。请问社保（五险一金）需要转到重庆吗？还是北京的就挂在北京，在重庆工作了重新开一个户头继续缴就行？这样不转会不会对以后有什么影响？会不会到了重庆，之前三年的就不算了，到重庆的算作重新第一年的开始算？

Answer 1

社保转移，如果不转的话，那么在异地缴纳的社保就不能和之后缴纳的进行累积，影响员工之后享受社保待遇。可以请单位的人帮忙转移即可。

社保转移办理流程
（1）参保人员在新就业地按规定建立基本养老保险关系和缴费后，由用人单位或参保人员向新参保地社保经办机构提出基本养老保险关系转移接续的书面申请。
（2）新参保地社保经办机构在15个工作日内，审核转移接续申请，对符合本办法规定条件的，向参保人员原基本养老保险关系所在地的社保经办机构发出同意接收函，并提供相关信息；对不符合转移接续条件的，向申请单位或参保人员作出书面说明。
（3）原基本养老保险关系所在地社保经办机构在接到同意接收函的15个工作日内，办理好转移接续的各项手续。
（4）新参保地经办机构在收到参保人员原基本养老保险关系所在地社保经办机构转移的基本养老保险关系和资金后，应在15个工作日内办结有关手续，并将确认情况及时通知用人单位或参保人员。
（5）养老保险缴费年限是累计计算的，中间允许有空档，可补可不补。

《劳动合同法》
第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。
用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。

Answer 2

你不转移，到退休年龄办理退休时，北京的缴费就不能计算，和并不到一起，少计算你的缴费年限，影响你的退休费的多少。本回答被提问者采纳