答复：读了四年的专业没有用武之地，的确有些可惜。由于职业规划在高中阶段的缺乏，很多大学生在高考填报专业时，就 “上错花轿嫁错郎”。喜欢的专业没考上，考上的专业不喜欢，以至于相当数量的人在大学生毕业时不知道自己要干什么工作。大学毕业后求职就业与专业不对口的现象已经十分普遍。
向阳生涯职业规划师专家建议：
强化自我了解寻找转行方向
大学生求职就业有很多不喜欢自己专业、求职遇挫，他们有的简历投出无数拿不到offer，有的没有目标频繁跳槽盲目试错，有的为了生存无奈接受一份自己完全不喜欢的工作，还有的为了逃避就业而放弃原专业转读他专业研究生以谋求新的职业发展。这些都反映出求职的无奈。而其中的核心问题，是大学生在求职就业时普遍没有正确地评估自己，求职时无的放矢，面试时毫无准心，求职就业之路缺少目标。缺乏定位、盲目就业。
向阳生涯八年来对大学生求职就业咨询案例的深入研究表明，职场的成功来自于准确的职业定位、明确的目标设定和可行的通道设计，而职业定位是最基础、也是最关键的环节。通常来说，一个人拥有准确的职业定位，并将其最强的竞争优势发挥最大效应，他的成功率将比他人至少多出5-10倍。
向阳生涯职业规划师建议专业不对口的大学生求职就业，重点的是解决以下三个问题：
一、准确定位——认知自己
定位是成功求职的基础。要想转行，首先要先弄清自己的优势与特长，劣势及不足，知道自己最适合做什么，从而取得竞争优势。只有准确的评估自己掌握的专业知识和技能，了解自己的个性特征，才能够更好的实现个性与职业之间的匹配。具体参考因素包括：职业取向、商业价值以及职业机会三个系统。
二、提升能力——我要就业
根据向阳生涯管理研究中心的数据显示，有36%的应届毕业生因为缺少实际工作经验而难以得到工作，所以大学生求职就业更应充分挖掘以往实践经验中的含金点，在校期间应尽可能多的参加与自己职业方向相关的社会实践，通过实习、见习机会积累工作经验。很多大学生求职就业缺乏基本的就职能力、职业素养，招一个大学生得花上半年甚至更长的时间让其完成从学生到职场人的角色转变，对于企业而言时间成本太高。
三、熟练技巧——求职必备
求职需要掌握一定的求职技巧，做到有的放矢。首先应选择适合自己的应聘通道，不能盲投、海投。比如，招聘单位明明写了要有不低于3年工作经验人，应届大学生即使投递，也会因条件不符而过滤掉。另外需根据个人的专业、特长有目标地求职，切不可同时投递一家企业数个职位。另外在简历制作时，要懂得凸显优势，突出专业特长、关注在校实践活动经历以及展示特殊经历。
大学生求职就业，做好职业定位、加强职业规划十分重要，否则，求职就只能是茫然。向阳生涯提醒大学生就业求职，专业不对口并不可怕，关键是必须在自我了解的基础上进行科学定位，并制定相应的规划，每个人都有自己的闪光点，相信，是金子总会发光的。
大家可以到专业的职业规划咨询机构，接受科学的、专业的职业咨询，以寻找准确的职业定位、分析自身优势劣势、提炼核心竞争力，找到合适的切入点，在新行业找到一席之地。
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