三份警告书解雇算合法吗吗？没有签字

公司最近连续给我开出三份警告，1）copy公司信息给外人。这个我没做过 2）迟到 3）说我利用工作时间上网。
三份警告书都只给我看了下，均没有我的确认签字。第一份的内容也不真实，领导自己臆断的。
公司规章制度上有写不得迟到，不得因私上网。也有规定3份警告可解雇。但是规章制度只是发给个人，没有签字。算不算合法？
请问这种情况公司解除合同，或者不续签，我能得到赔偿嘛？需要提前30天通知吗？

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第1个回答 2014-04-30

公司三份警告信，需有证据支持，如果没有证据，公司违法。

警告信个人不签字，也有效。
如果这种情况解除合同，公司需要证明解除合法，否则，应当支付两倍的经济补偿

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