业务员接私单怎么办？

Question

如题所述

Answer 1

作为业务员接私单的根源不是职业道德，是利益驱动，如果接私单带来的收入低于月底工资收入的40%，那么98%以上的员工都不会铤而走险，所以修正销售环节，减少出私单的几率，然后构建一个收入产出更合理的薪酬结构，那么这种行为就会慢慢消失。这种行为，一担发现，要果断解决，要开罚款，要么开除。这个制度，必段要有，而且要常常强调提醒业务员。关键业务员操作是在暗处你不会轻易觉察，业务员私自接到单飞公司管理司有关，给公司的机制有关不能够因为他接私单对于人品评论，私单要分清楚要先了解与公司的产品时候相抵触还是向辅助向抵触的给与竟是与加强引导或执迷不悟开除。一个公司培养一个销售人员很不容易，越是在这个企业发挥的作用越大一旦离开了只要是还在这个行业做销售同类型的产品对该企业的危害更大因为他对于这个企业情况很清楚所以对于出现或发现公司业务员有接私单情具体问题据分析以警示引导教育为主，留人要留心，心留不住了干脆利索做出处理决定。

Answer 2

作为业务员
接私单的根源不是职业道德，是利益驱动，如果接私单带来的收入低于月底工资收入的40%，那么98%以上的员工都不会铤而走险，所以修正销售环节，减少出私单的几率，然后构建一个收入产出更合理的薪酬结构，那么这种行为就会慢慢消失。
这种行为，一担发现，要果断解决，要开罚款，要么开除。这个制度，必段要有，而且要常常强调提醒业务员。
关键业务员操作是在暗处你不会轻易觉察，业务员私自接到单飞公司管理司有关，给公司的机制有关不能够因为他接私单对于人品评论，私单要分清楚要先了解与公司的产品时候相抵触还是向辅助向抵触的给与竟是与加强引导或执迷不悟开除。一个公司培养一个销售人员很不容易，越是在这个企业发挥的作用越大一旦离开了只要是还在这个行业做销售同类型的产品对该企业的危害更大因为他对于这个企业情况很清楚所以对于出现或发现公司业务员有接私单情具体问题据分析以警示引导教育为主，留人要留心，心留不住了干脆利索做出处理决定。本回答被提问者采纳

Answer 3

建议在员工电脑安装中科安企软件，可以监控电脑实时画面、聊天记录、历史屏幕截图、搜索记录、网址记录、U盘记录、还可以限制某些程序和网址的运行。
这样员工电脑是被监控的，员工的非法出单就可以被监控到了，如果有这样的软件被抓到，建议直接开除。

Answer 4

业务接私单，这是要老板的命啊！！
业务员现在都是在电脑上网络销售了，最好的管理就是知己知彼，了解员工工作状态！！
现在很多公司都在用中科安企审计系统，安装到公司电脑后都是隐藏的，而老板就可以看到员工所有操作行为了，员工电脑的实时画面、历史屏幕截图、聊天、网址记录、搜索记录、U盘管控都可以实现，还有关键字报警比如管理者设置了私聊、红包、加我这个号、等等，只要员工在聊天中出现，老板就可以马上得到报警，及时发现不良行为！

Answer 5

【建议处理办法】开会
1、会前准备，完善类似问题的规章制度，表明公司立场。
2、考虑与同类公司在待遇分配方面差距在哪，去看齐或超过竞争对手。
3、此类员工只看重眼前蝇头小利，需要明确员工职业通道，给予员工在本公司上升空间的信心。
4、再犯者按制度办事。
只要单位待遇够好，另外制度够人性化，让业务员感觉到为公司做事就是为自己做事，那么我认为业务员就没有必要接私单了。