实习期和转正在同一个月，（如2.14号转正）春节19.20.21三天节假日三倍工资，公司三薪居然是按没转正的算的？找人资部居然说是必须要转正满一个月才能按转正的算。为什么要这样？请问有没有这方面的法律法规？
明知道是错误的，可也没办法。