安徽省能源集团有限公司是一家非常不错的企业。
1.公司设有11个部室，应该会有适合您的职位。
2.薪水、待遇方面都需要您与该公司的人事人员或者经理沟通的。
3.通过对该公司的网站可以了解到，安徽能源公司经常组织各项活动，例如：拔河比赛、羽毛球比赛、歌唱比赛等。待遇应该还是很好的。
4.升职空间肯定是有的，只要您抓住机遇，肯定没有问题。
集团概况：
集团公司目前设有集团办公室（董事会办公室、党委办公室、总经理办公室）、党群工作部（党建工作部、工会办公室）、纪检监察室、人力资源部（党委人事部）、战略策划部、项目管理部、安全生产部、资产经营部、财务管理部、审计法务部、金融管理部等11个部室。截至2016年底，系统职工合计5758人。
公司发展历程：
1947年，皖南电厂筹备处（皖能马鞍山发电公司前身）成立；
1951年，铜官山发电厂（皖能铜陵发电公司前身）成立；
1958年，合肥火电站工程建设部（皖能合肥发电公司前身）成立；
1985年--1992年，集资广聚 应运而生；
1985年11月，安徽省电力开发总公司成立，经安徽省政府授权，作为安徽省地方电力产业权益代表，负责筹集地方电力建设资金，投资建设燃煤发电机组。截至1992年底，公司发电装机权益容量90万千瓦，总资产18亿元，初步具备一定的实力和规模。
1993年—2002年，固本强基 破茧展翅；
1993年12月13日，安徽省皖能股份有限公司成立，随即在深圳交易所挂牌上市（股票简称“皖能电力”），是安徽省第一批规范化改制的三家上市公司之一。1999年，皖能集团正式组建，通过向社会募集资金，加快电力项目的投资步伐，基本形成了以电力为主业的发展格局。
2003年—2011年，转型蓄势 砥砺前行；
随着电力体制改革推向深入，皖能集团于2003年接管合肥发电厂、马鞍山发电厂、铜陵发电厂等发电企业。2008年，面对第二次电力行业低潮，皖能集团通过“上大压小”、资产重组等举措，实现了结构调整和产业升级，发展成为以电力为主，涵盖天然气、金融、煤炭物流、环保能源、电力服务业等产业的大型企业集团。
2012年—2020年，赶超跨越 千亿皖能；
皖能集团坚持“大，能源、大项目、大重组、大开放”的战略思路，推动结构调整和产业升级，做强做优主导产业，不断提升核心竞争力，力争在“十二五”末实现资产规模、销售收入、利润总额、电力控股装机容量与天然气支干线管网长度至少比2010年翻一番，到2020年前实现千亿元的资产规模。