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工作中,如果你的工作量和工资不成正比,你会怎么做?
如题所述
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推荐答案 2012-08-01
如果工作量超过你的承受范围,就提提要求,不行考虑换;如果还在你的承受范围内,公司不错,领导也不错,可以考虑减持;如果在你的承受范围内,但公司垃圾、领导人不咋样,还是走吧。
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其他回答
第1个回答 2012-08-01
跟老板提涨工资~要么刻意减少工作量。实在不行就离职喽~留得青山在,不怕没柴烧!
追问
烦死了,不想做了
本回答被网友采纳
第2个回答 2020-12-12
辞职,有能力不怕找不到工作
第3个回答 2012-08-01
坚持
第4个回答 2012-08-01
提意见,不解决 走人。
追问
提意见不管用啊,我们老板嘴很厉害的,能把死的都说成活的,再说我们签合的的,一年
追答
我就是 提意见 他们拖三拉四的 我就辞了
就3礼拜前的事 现在也找到工作了啊
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办
答:
法律分析:遇到工作量与工资不成正比的情况,
首先应该与上级反应一下,看看这是不是可以调节的,如果不可以,那就要考虑换一份工作了
。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第三条 劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的...
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