现在上班做了一个月要走了 工厂说必须做满半年才准辞职 也没有劳动合动 才能结到钱 现在不给结账 怎么办?

如题所述

第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。

你们没有签订劳动合同你可以向其申请双倍的工资,另外你可以以其不签订劳动合同为由,要求接触你们之间的劳动关系,最好是调解,一个月的工资用法律途径解决不合算,或者你做到半年,以其不签订劳动合同为由,向其索要双倍工资。
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第1个回答  2012-07-20
如果你还在试用期,那么你随时都可以辞职,如果已过试用期,你须提前一个月辞职就行。他不给结帐你直接说你要到劳动监察部门去告他,他会怕的;如果他不怕还是不给结那么你就真的去告就行了,由劳动监察部门来解决
第2个回答  2012-07-20
找当地的劳动监察大队,社保局有劳动监察大队
第3个回答  2012-07-20
想和平解决 就不要工资 或者就闹大点 找电视台曝光 实在不行 跑到老板家呆着 他走那你去那 什么时候给工资 你什么时候不跟他、、
第4个回答  2012-07-20
协商不成,可以申请劳动仲裁
纵横法律网-山东天地恒律师事务所-孙大元律师
第5个回答  2012-07-20
不签劳动合同可以主张双倍的工资。
纵横法律网-山东平等律师事务所-宋晔明律师