公司融资上市,中层管理者能分到股份吗

公司融资10个亿,公司固定资产评估目前5个亿..融资慢慢进来,公司预计3年内上市.公司预计3年内发展为30个亿的时候上市.我是公司一名中层管理者,我想问下,公司如果上市是不是必须给我股份.高层承诺给我一些股份,具体多少没有说.公司老总承诺给每个高层5%股份左右.高层人数4人左右.我想问下,公司老总承诺给高层的5%股份,如果将来不给了,是不是也可以.高层承诺给我的股份,如果真的有一点的话如果说为1%那么我3年后公司上市我能有多少钱的股份,如果到时候,不给我,是不是也不违反法律~~

公司老总和风投又各自持有多少股份呢,即使真的兑现承诺,可能给高层那么多股份吗~

公司融资上市,没有规定非要给中层管理者股份。企业只有建立合理明确的股权配置,制定良好的股权退出制度,运用适当的股权激励政策激励核心骨干,才能在稳定的股权结构中成长。对于快速发展的企业来说,即使原来的配股设计更加合理,随着企业的发展,原有的配股设计也将不再适用。此时,需要对股权比例进行动态调整。

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第1个回答  2021-10-13
公司上市之前,为了鼓励管理层和留住人才,会制定股权激励方案,给公司高管一定股份。如果公司承诺给高管股份,则应由董事会、股东会同意,签订相关协议,并办理工商注册登记。具体股权激励比例及公司实际控制人和风投的投资比例,将由公司决定。
上市公司融资的概念:
内源融资主要是指公司的自有资金和在生产经营过程中的资金积累部分,是在公司内部通过计提折旧而形成现金和通过留用利润等而增加公司资本。
目前,我国上市公司的资金来源主要包括内源融资和外源融资两种。
由于在公司内部进行融资,不需要实际对外支付利息或股息,不会减少公司的现金流量;同时由于资金来源于公司内部,不发生融资费用,使内部融资的成本远低于外部融资。
公司生产经营活动的正常运转以及扩充生产能力,都需要大量资金给予支持,这些资金的来源除内源资本外,相当多的部分要依靠外源融资来解决。上市公司外源融资又可分为向金融机构借款和发行公司债券的债权融资方式;配股及增发新股的股权方式;发行可转换债券的半股权半债权的方式。
银行贷款是目前债权融资的主要方式,其优点在于程序比较简单,融资成本相对节约,灵活性强,只要企业效益良好、融资较容易,缺点是一般要提供抵押或者担保,筹资数额有限,还款付息压力大,财务风险较高。
公司债券是指由公司发行并承诺在一定时间内还本付息的债权债务凭证。体现了债务人与债权人之间的行为。债券在本质上也是借钱与还钱关系,但其与贷款的根本区别在于债券可以公开进行交易。而贷款除非债券化,否则是不进行公开交易的。相对于股权融资,债券融资的融资成本较低,可以发挥财务杠杆的作用,同时可以保证股本对公司的控制权。但与银行贷款有着类似的缺点,即财务风险较高、限制条款多,且融资规模有限。对于融入资金的公司来说,债券融资与银行贷款有相似的特点,一般把二者统称为债权融资。
股权融资亦即公司发行股票进行融资。对上市公司而言,发行股票所筹集的资金属于公司的资本;对股东而言,所持有股份代表对公司净资产的所有权。相对于债权融资,股权融资有着自己的优势,如:股票属公司的永久性资本,不需要偿还,也不必负担固定的利息费用,从而大大降低公司的财务风险;由于预期收益高,易于转让,因而容易吸收社会资本等等。但股权融资也存在着不可避免的缺点,如发行费用高、易分散股权等。
第2个回答  推荐于2021-01-23
如同楼上同学所说,公司给高管人员股份,那是要由公司董事会、股东大会决议通过高管人员股权激励计划的,一旦决议通过,那么公司董事会是要按决议执行的,这就是一个执行的法律依据了。如果你公司未来上市,你所持的股份当然按你公司制定的股权激励计划的具体规定了,假如是公司股份总数的1%,那么你所持股份就是当日市价(以具体交易方式及成交价为准)乘以你持有股数了,比如你公司上市后某日股价为10元,而你持有1%100万股的股份,如果你10元成交卖了,你可以得到1000万!需要强调的是,公司高管人员持股是有一定限售期的,就是不得卖出,我记得是上市后6个月内禁售!本回答被网友采纳
第3个回答  2012-07-17
一般公司上市之前,为了鼓励管理层和留住人才,会制定股权激励方案,给公司高管一定股份。如果公司承诺给高管股份,则应由董事会、股东会同意,签订相关协议,并办理工商注册登记。
具体股权激励比例及公司实际控制人、风投的投资比例,由具体公司决定。
第4个回答  2012-07-27
想想就不错了。
不要保太大的希望~~