施工单位会计科目什么情况是应付工资

Question

我是施工单位

Answer 1

会计科目适用范围是企业所有的经济业务，每一个单位不可能发生科目所涵盖的业务范围，也就说你们业务需要什么样的科目你就设置什么科目，不存在需要多少，只看业务需要。另外，提醒一声，会计科目在不同的会计制度中是有区别的，现在学校学习的是2006年的新会计准则，很多企业还在用企业会计制度，如，你所说的应付工资，这是企业会计制度中的科目，新准则则是应付职工薪酬，在新准则中这个科目涵盖的内容比应付工资多。应付工资的本质含义是劳动部门所规定的工资总额，包括基本工资，职务工资，各项津贴补贴，加班费，夜餐费，奖金等

Answer 2

由于应付工资制度规定为是一个核算科目，就有与‘应缴税金’有相同的规定，即企业涉及员工工资的收付必须通过这个科目内设置的账戸核算反映，包括代扣代缴员工工资的个人所得税。
具体做法是，你任何一笔计入成本或支岀的员工工资，都必须同时贷记‘应付工资’账户，你任何实付的员工工资都必须借记‘应付工资’账户。
而代扣代缴员工工资的个人所得税的帐戸处理是：借：‘应付工资’贷：‘应缴税金’。
‘应付工资’科目的贷方余额表示为企业应付未付的员工工资，在会计科目中与在法律解释上这是一种特定的专项负债 ’
至于施工企业人员工资，直接项目人员借方入‘工程施工’科目，其他人员借方可入‘管理费用’。

Answer 3

你好，我是施工单位会计，我们的工资如果是项目上面的，就放在制造费用-职工薪酬里面，五险也是放在制造费用-上交五金
你说的班组生活费到后来如果是垫付的应该是上报给单位报销的，如果是向公司申请的劳务费，那么应该放在应付账款里面，等到发票来了之后，就放在工程施工--人工费里面进成本

Answer 4

发工资时，
借：应付工资
贷：现金、银行存款
分配工资时
借：管理费用、工程施工
贷：应付工资追问

我是刚进工地，不太知道应付工资的意思，可以把什么情况做为应付工资，我们总监说把班组借的生活费，也算为应付工资，可是以前的会计都是其他应收款，我也不知应该做为什么，因为我不知道其他应收款和应付工资代表什么意思

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Answer 5

我是刚刚进施工单位的，我单位是路桥公司，请问作帐需要哪些科目？谢谢指导~...建筑施工企业财务会计核算的科目和其他工业企业没什么大的差别。和其他类型企业...