残疾人保障金每月交，职工人数怎么确定

Question

税管员叫我每月申报残疾人保障金，我看公式里说是年末职工总数，但是我们是本年度成立的，这个职工总数如何确定呢？
如果职工里有一个没有拿工资的，应该不用算进去了吧

Answer 1

1、用人单位应按规定时限向保障金征收机关申报缴纳保障金。在申报时，应提供本单位在职职工人数、实际安排残疾人就业人数、在职职工年平均工资等信息，并保证信息的真实性和完整性。

如果单位是本年度成立的，那么职工总数就是申报时的在职职工人数。

2、如果职工里有一个没有拿工资，但是如果公司与他签定了劳动合同，并且为他缴纳了社保，那么也应该算进职工总数。

3、如果你单位在职职工总数在20人以下，可以向税务申请免征残疾人保障金。

扩展资料：

1、用人单位可以选择网上申报或上门申报的方式进行保障金申报，并对申报信息的真实性、完整性负责。依照有关规定不需缴纳保障金的用人单位也要进行“零申报”。

保障金的缴款方式与当地地方税务局征收的其他税费缴款方式一致。

2、用人单位安排残疾人就业的比例不得低于本单位在职职工总数的1.5%。具体比例由各省、自治区、直辖市人民政府根据本地区的实际情况规定。（北京为1.7%，上海为1.6%）

用人单位安排残疾人就业达不到所在地省、自治区、直辖市人民政府规定比例的，应当缴纳残保金。

3、自工商登记注册之日起3年内，对安排残疾人就业未达到规定比例、在职职工总数20人以下（含20人）的小微企业，免征残保金。

用人单位遇不可抗力自然灾害或其他突发事件遭受重大直接经济损失，可以申请减免或者缓缴保障金。具体办法由各省、自治区、直辖市财政部门规定。

参考资料：

百度百科-残疾人就业保障金

Answer 2

1、本年度成立的，就不用交去年的；
2、去年成立的，需要带工资表（可以是会计凭证里的工资表，也可以是个税明细申报系统里的个税申报表），和**市按比例安排残疾人就业情况表，都要加盖单位公章，到税务登记地残疾人联合会核定残疾人就业人数，即使是0，也要去。
3、然后到开户行交残保金。本回答被提问者采纳