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在日本的 研修生,中途想辞职,提前回国,公司不同意辞职。自己私下回去的话,会面临什么赔偿?
如题所述
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推荐答案 推荐于2017-09-30
当时的
劳务派遣合同
上写着赔偿条款。
首先出国的押金不退,另外,公司有可能起诉你违约,提出索赔。具体数额每个公司提出不同索赔。
建议你好好跟公司说一说,什么原因要回国。要么跟日本的企业或者组合说一说,争取到各方哪怕一方的同意,回来都要好弄一些。
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其他回答
第1个回答 2019-04-05
肯定能,你是去技能实习的,任何人不能限制你的人身自由,当然合同中肯定会有如果违反合同会赔偿之类的条款(实际履行起来也非常困难),你要是不在乎任何时候都能走。
第2个回答 2019-04-16
哥们,回国没事,不用叼那些逼中介,他找事,你就带几个人天天在他公司门前,拿个横幅,写怎么坑人的,我哥们中途回国不干了,劳务这帮骗子只接全款退的
第3个回答 2019-10-15
可以的,没有什么赔偿。提前说就可以。
相似回答
我是
研修生,
三年未满
,想提前辞职,会
遇到什么样的阻碍?会有赔偿违约金么...
答:
另外呢,一般来说,提前回国的研修生也有。
阻碍倒不是太大的问题
。有的会社还给了研修生一笔钱回国(不算是什么赔偿,就有的日本会社老板挺好,给研修生一笔钱)。不过,这是视各个会社的情况而定的。一般来说,研修第一年工资不高,从第二年开始,工资加上加班费什么的,工资还行。第三行的话,可...
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