• 所有问题

    • 试用期内做了一、二天有工资吗？不给的话，符合劳动法吗？

    如题所述

    举报该问题
    推荐答案   2012-09-21
    有的。
    试用期要发放工资，即使双方达成“试用期无工资”的协议也要支付。
    《劳动合同法》第二十条规定：“劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准”，
    温馨提示：答案为网友推荐，仅供参考
    其他回答
    第1个回答  2012-09-21
    员工工作了就需要支付工资，这是必须的
    第2个回答  2012-09-21
    必须付工资，不然是违法的
    相似回答
    试用期做了三天有工资吗答：【法律分析】对于新职员在试用期间，公司就不给工资的，职员是可以申请劳动仲裁维护权益的。按规定，试用期包括在劳动合同期限内，此时双方形成劳动合同关系，劳动者可以要求支付工资，如果试用期不给工资的，可以向劳动争议仲裁机构申请劳动仲裁。试用期包括在劳动合同期限内。也就是说，不管劳动合同双方当事...
    大家正在搜
    试用期做做不想做了会有工资吗试用期内辞职做了4天有工资吗试用期做了一个月有工资吗试用期做了4天有工资吗试用期只做了五天有工资吗试用期做了9天辞职有工资吗试用期做两天有工资吗试用期没做满一个月有工资吗试用期做了2天工资发吗
    相关问题
    试用期主动辞职不发工资是否违反新劳动法？
    试用期员工没有工资符合劳动法吗？
    试用期内主动辞职、他说按劳动法可以不给我发工资怎么办？
    在试用期内辞职，不发工资符合劳动法规定吗？
    试用期只干了几天给不给工资？
    试用期为3天,做了 2天不做有工资吗
    劳动法规定上班试用期七天不做了有工资吗？
    劳动法规定上班试用期七天不做了有工资没有？