老板不给工资,怎么办?

我8月23号一早上班做培训,培训期间有五天正式上班,是在托儿所做助教的。老板说9月1日才算我工资,每个月的15日出工资,由于我说要辞职,老板一直骂我,不给我走,我们期间什么合同表格都没有签订,现在中秋过节,老板一直知道我想辞职,就说不发我工资,可以说已经强硬不发给我了,说,我这里不是说进来就进来,走就走的。本来说好1700元/月的,突然又说我什 我8月23号一早上班做培训,培训期间有五天正式上班,是在托儿所做助教的。老板说9月1日才算我工资,每个月的15日出工资,由于我说要辞职,老板一直骂我,不给我走,我们期间什么合同表格都没有签订,现在中秋过节,老板一直知道我想辞职,就说不发我工资,可以说已经强硬不发给我了,说,我这里不是说进来就进来,走就走的。 么不会给1500元,这就算了,我认命!毕竟我也刚出来,刚成年!现在中秋过节,我能够拿到工资回家么?或者说,我能够用什么办法要她出工资么?就算出15天也是应该的吧?(压15天工资),问题是我什么文件都没有签,怎么办?我想走又不能走,而且她工资一次一次的压低我!

老板不发工资的,劳动者可以通过以下方法维权:向劳动行政部门投诉;与老板协商;向调解组织申请调解;向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;直接向人民法院请求支付令;其他。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
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第1个回答  2020-09-30
现在的老板一般都不会拖欠农民工工资,那就要看情况,不给发工资多长时间,如果时间长,就罢工吧,直到把工资结清,然后走人不干了,如果拖欠时间短,那就和老板商量,说出自己的难处,急需用钱!
第2个回答  2020-04-03
第3个回答  2020-09-30
可以打报警电话,或者打12333劳动维权电话,但是一定要保留相关证据,最大可能的保护自己的权力。
第4个回答  2020-09-30
老板不给工资,你要找老板讨说法,老板不管的话,你就找当地的劳动总仲裁老总才不管,你就去法院起诉