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学校不允许请假,如果请假就扣绩效工资或年休假工资,每次二十到一百不等,这合法吗?
如题所述
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第1个回答 推荐于2020-12-30
不合法
相似回答
请假
三天
就扣绩效工资
违法吗
答:
法律分析:不合法
。用人单位应当按月足额向劳动者支付工资,不得无故克扣劳动者的工资。存在克扣的,属于违法行为。劳动者可以向劳动保障行政部门(劳动监察大队)投诉,由劳动监察大队责令限期支付。还不支付的,劳动者可以向用人单位所在地或劳动合同履行地劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,请求解除劳动关系并...
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