为什么单位要向社保局提供劳动合同、工资单还有花名册？

Question

我代表公司开社保户，开户前要去企业所在地社保局拿四级网络登记证明，到那后社保局的人问我公司实际多少人，参保多少人，我跟他说我们只给部分人参保，然后他跟我说要跟每个员工签订合同，过些日子把这些合同还有工资单、花名册提供给他，公司现在还没开户，如果不按他说的去做，开户后只给部分人员参保的话，他们知道实情后，公司会不会有麻烦啊，他们那边会调查吗，要怎么做才好啊

Answer 1

　　公司要给员工办理五险，劳动合同是要去劳动局备案的。
　　一、辖区内企业以及外地的外商投资企业驻辖区内分支机构和与之形成劳动关系的劳动者签订的劳动合同的。
　　二、劳动合同备案时申报所需要的材料：
　　1、新成立的用人单位，应提供工商行政管理部门颁发的营业执照副本。是法人单位的，同时提供法定代表人身份证明或授权委托书；不是法人单位的，同时提供其主要负责人的身份证明和上级主管部门的授权委托书；
　　2、招用人员就业备案、劳动合同备案花名册（一式四份）及劳动合同文本；
　　3、劳动者与原用人单位解除或终止劳动合同十日内被新用人单位接收的，持解除或终止劳动合同证明；
　　4、用人单位与劳动者签定劳动合同应在十个工作日内办理劳动合同备案手续；
　　5、用人单位合并、分立、兼并、合资、合作及改制等过程中职工集体转移工作单位的，持相关文件或证明；
　　6、变更劳动合同的，持原招用人员就业备案、劳动合同备案花名册、劳动合同变更（续订）花名册（一式两份）、劳动合同文本；
　　7、续订劳动合同的，持原招用人员就业备案、劳动合同备案花名劳动合同变更（续订）花名册（一式两份）和续订的劳动合同文本。）

Answer 2

社保部门要求单位提供相关资料，是为了验证审核单位的申报情况，单位必须如实提供资料，如果发生瞒报，会根据社会保险法给予处罚本回答被提问者和网友采纳

Answer 3

兄弟，这是以后的收费依据……