劳动局备案是怎么回事？谢谢！
劳动局备案是怎么回事？跟我相关的档案没有放到公司，不知道之前的合同是否有备案，怎么能查到呢？如果备案了，会影响下一个单位的合同签订和保险的重新开户吗？谢谢！
PS：朋友说“如果档案没有提交给公司，公司就不能到劳动局给员工备案，而且小公司一般没有实力进行备案”。
劳动用工备案是目前新型的劳动用工管理制度，就是一个公司招聘员工后，必须到劳动部门办理劳动用工登记备案，以证明该用工单位与员工之间的合同是合法的。双方必须共同遵守劳动法规定的权利与义务。
这个用工备案可以到当地人社部门劳动关系科去查询。另外，你与单位签订的合同必须到人社部门进行合同鉴证才具备法律效力。仅仅你与单位的签名是不够的。
根据《劳动合同法》第十六条劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。由此可知，劳动合同无须劳动局备案盖章。不过有的地方劳动管理部门要求要进行备案，但是这不影响签订劳动合同就生效的后果。
扩展资料：
1 用人单位进行劳动用工备案的信息应当包括：用人单位名称、法定代表人、经济类型、组织机构代码，招用职工的人数、姓名、性别、公民身份号码，与职工签订劳动合同的起止时间，终止或解除劳动合同的人数、职工姓名、时间等。
各省、自治区、直辖市劳动保障行政部门可根据实际需要适当增加备案信息。而办理劳动备案后的产物，就是我们工作中、生活中用到的《广东省就业失业手册 》。
2 用人单位新招用职工或与职工续订劳动合同的，应自招用或续订劳动合同之日起30日内进行劳动用工备案。用人单位与职工终止或解除劳动合同的，应在终止或解除劳动合同后7日内进行劳动用工备案。
3 用人单位名称、法定代表人、经济类型、组织机构代码发生变更后，应在30日内办理劳动用工备案变更手续。用人单位注销后，应在7日内办理劳动用工备案注销手续。
参考资料：百度百科-劳动用工备案
你签订的劳动合同，其中有一份应该归你自己保存的。劳动合同中的红章都齐全了，就是备案了，如果红章不全，就没有备案。那份劳动合同如果单位没有给你，你有权利去索要的。
劳动局备案与否跟你的档案没有任何关系的，只跟劳动合同本身有关追问
合同中只有单位的一个公章和我自己的签名，算是齐全了吗？谢谢！
追答还必须有单位法人的章或亲笔签名
追问这个好像没有。谢谢！
再问最后一个问题：）
如果是在山东备案了的，单位最终没有跟员工解除劳动合同。员工要到广东省就业，跟新单位重新签订合同是否会受到影响？再次感谢！
实际上，问题是这样分析的
如果2个单位都不追究，那就什么事情也没有
一旦追究，就要按照合同的约定支付违约金，甚至走司法程序
2、用人单位法定代表人（或负责人或投资人）身份证明书（一份）；
3、委托代理人授权委托书（一份）；
4、用人单位与劳动者签订的《劳动合同书》（一份）；
5、持劳动者的《失业证》、《再就业优惠证》原件和有效身份证复印件一份，符合条件的
可免收劳动合同鉴证费；
注：没有《失业证》的劳动者，持近期照片2张，户口簿复印件1份，到水城县就业局及时办理《失业证》。