失业金是要在同一个单位交满一年才能领取吗

Question

我在A市工作2年，交满2年社保。今年换到B市工作半年，社保重新开了一份，并未与A市的社保合并，现在公司违约，我想领取失业金，请问，在我合并2地的社保后，社保满2年6个月，但并非同一家公司交满的, 这种情况，我可以让现公司出面申请领取失业金吗？

公司老员工都已领取失业金，说必须在现公司做满一年才能申请领取。
我很疑惑，麻烦亲们帮我解答下。

Answer 1

失业金不是要在同一个单位交满一年才能领取。

失业金领取条件：

1、按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年。

2、非因本人意愿中断就业，即失业人员不愿意中断就业，但因本人无法控制的原因而被迫中断就业。劳动保障部发布的《失业保险金申领发放办法》对哪些情形属于非因本人意愿中断就业作了规定。

主要包括：终止劳动合同，职工被用人单位解除劳动合同，职工被用人单位开除、除名和辞退的，用人单位违法或违反劳动合同导致职工辞职。出现上述情形造成职工失业的，职工有权申领失业保险金。

扩展资料：

申请资格：

具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金，并同时按规定享受其他各项失业保险待遇：

(1) 按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;

(2)非因本人意愿中断就业的;

(3)已依法定程序办理失业登记的;

(4)有求职要求，愿意接受职业培训、职业介绍的。

参考资料来源：百度百科-失业保险金

Answer 2

Answer 3

　　失业金不是要在同一个单位交满一年才能领取。

　　失业金领取条件：

　　1、按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年。

　　2、非因本人意愿中断就业，即失业人员不愿意中断就业，但因本人无法控制的原因而被迫中断就业。劳动保障部发布的《失业保险金申领发放办法》对哪些情形属于非因本人意愿中断就业作了规定，主要包括：终止劳动合同，职工被用人单位解除劳动合同，职工被用人单位开除、除名和辞退的，用人单位违法或违反劳动合同导致职工辞职。出现上述情形造成职工失业的，职工有权申领失业保险金。

　　3、已办理失业登记，并有求职要求。办理失业登记是为了掌握失业人员的基本情况，确认其资格。须有求职要求，是考虑到失业保险的一个重要功能是促进失业人员再就业。这是享受失业保险待遇的一个前提，也是失业人员应尽的义务。

　　省级劳动保障行政部门规定的其他材料。在解除劳动合同之日起60日内到办理失业保险业务机构申领手续(一般为户口所在地的街道、乡镇就业服务机构)。一旦超过了60日就不予办理了，所以一定要赶紧办理。

Answer 4

可以申领，而且不需要由公司出面的。这个是你自己申领的。
不过前提是你现在确实失业。
失业保险是累计缴费的，也就是说在转移关系的时候，A市的失业关系转到B市后，缴费年限是累加的。追问

亲，再问下哦，那是不是累积了缴费年限后，去领取失业金的话，需要提供每个公司和自己签署的劳动合同？

追答

呵呵，不需要的，社会保险有你历年来的所有缴费记录的。

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Answer 5

在A市的失业保险可以领到一年交费核2个月的失业金。在B市的由B市办理。不能放在一起处理。各各城市间政策有所不同，可以参见当地的政策。