我们公司招用了残疾人并且缴纳了五险，想问一下国家有什么优惠政策并且怎么办理，谢谢

如题所述

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招录残疾人就业是企业的社会责任，各地残联会每年年审时核实单位残疾人比例，低于规定比例是会视情况收缴费用的，比例达到要求了就不会
除处罚性质外，超过一定比例（一般企业根本达不到，除非福利厂之类的），才有各种照顾性优惠

祝好

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第1个回答 2019-09-02

和普通人是一样的，社保+公积金（如果单位在缴纳的话）
另外还可以申请残疾人用工补贴。（取决于当地政策）

第2个回答 2015-06-27

招录残疾人就业是企业的社会责任，各地残联会每年年审时核实单位残疾人比例，低于规定比例是会视情况收缴费用的，比例达到要求了就不会
除处罚性质外，超过一定比例（一般企业根本达不到，除非福利厂之类的），才有各种照顾性优惠。

第3个回答 2012-10-17

残疾人缴纳社会保险，没有优惠政策

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