管理学 影响领导有效性的权变因素

权变因素中下属个性特点中的“控制点”与“内控性”的区别

所谓控制点是指人们对影响自己生活与命运的那些力量的看法。心理学家将控制点划分为两种类型,即内部控制和外部控制。具有内部控制特征的人相信,自己所从事的活动和活动结果是由自身具有的因素所决定的,自己的能力和所作的努力能够控制事态的发展。具有外部控制特征的人则相信,自己受命运、运气、机遇和他人的摆布,这些外部复杂且难以预料的力量主宰着自己的行为。
一般来说,内部控制者具有较高的成就动机,外部控制者的成就动机相对来说比较低。
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