放假期间在工作地点出现人命事故公司要负责任吗?

Question

十一放假期间 在工厂睡觉， 突然晚上死亡， 公司需要担负什么责任？ 需要怎么赔偿员工？

Answer 1

属于自己疾病死亡 公司支付丧葬费即可
参考 中华人民共和国劳动保险条例实施细则
第二十三条 工人职员因病或非因工负伤死亡时、退职养老后死亡时或非因工残废完全丧失劳动力退职后死亡时，根据劳动保险条例第十四条乙款的规定，除由劳动保险基金项下付给本企业的平均工资2个月作为丧葬补助费外，并按下列规定由劳动保险基金项下一次付给供养直系亲属救济费：其供养直系亲属1人者，为死者本人工资6个月；2人者，为死者本人工资9个月；3人或3人以上者，为死者本人工资12个月。
第二十四条 工人职员因工死亡或因工残废完全丧失劳动力，其供养直系亲属具有工作能力而该企业需人工作时，行政方面或资方应尽先录用；受其供养的子、女、弟、妹有入该企业所办学校就读的权利。
第二十五条 全家有两人或两人以上在实行劳动保险的企业内工作，其共同供养的直系亲属死亡时，丧葬补助费应由其中一人领取，不得重领。

Answer 2

在工厂睡觉， 突然晚上死，依法并不属于工伤，如因自身原因疾病或猝死，工厂没责任。追问

晚上陪老板吃饭 回工厂睡觉 第二天就死了？法医坚定检查说是心脏病死的？
这个怎么办？

追答

法医坚定检查说是心脏病死的，工厂原则上没责任，可给些人道主义慰问和补助。

Answer 3

这肯定不是工伤，只有查明死亡原因，根据因果关系来确定责任了。追问

晚上陪老板吃饭 回工厂睡觉 第二天就死了？法医坚定检查说是心脏病死的？
这个怎么办？

追答

非因公死亡，可以要求用人单位支付丧葬费等待遇。