第1个回答 2012-10-01
这要分为国内ERP商还是国外.
国内: 用友、金蝶为首的ERP商因为主要面向中小企业客户,所以他们内部人员需要量大;内部培训机制重要以培训自身软件为主。从财务、成本、制造、物流等等模块都有可能由一个实施顾问参与。对于毕业生来说还是有锻炼价值的。当然建议不要长干。而这些企业初级ERP实施人员都是以熟悉软件为主,不需要太多行业经验(有经验的都去做售前了),所以一般招应届学生比较多。
国外:SAP、Oralce等企业大多选择有工作经验的人员,且英语比较好。也会招实习生,然后转为正式员工,但主要面向其合作或对口大学和专业,这类企业是你未来的发展方向。
我从事ERP行业近10年时间,对于金蝶、SAP、fujitsu等都很熟悉,有问题可以来问我