员工满意度调查问卷是不是都是假的

Question

如题所述

Answer 1

问卷本身设置的问题意义不大，导致调查统计的结果不能反映员工真是的满意度。
是问卷问题设置的问题，还有就是抽样人员的问题，就是由什么人来做问卷的回答。追问

不是问题意义不大吧，是他们根本不能实施

追答

这要针对具体的问题，其实企业会有企业的理论的，他们只需要所谓的核心成员满意就好，至于普通员工的满意度很多时候在问题设置时就没有考虑。
这是中国特色，人力资源供大于求，所以，不用担心没有人做，这些员工的满意度的关注度自然会减少。

Answer 2

这不一定，有的企业问卷还是可行的

Answer 3

有真的

Answer 4

真的又有什么用？不满意他也不鸟你。