急...因冲动提出辞职后来后悔了但是领导决定降职怎么办？

Question

我是几个月前刚被上级领导提升的小领导
一次开会因为之前我跟上级领导沟通不够发生了误会
上级领导在员工面前训斥了我一顿
我不满上级领导的做法所以开会结束后单独跟领导提出辞职申请
事后一个星期反应过来是自己太冲动了
因为之前也有过一次冲动而提出辞职（当天给领导认错得到了领导原谅）
领导可能觉得我是用辞职去威胁他所以这次就算原谅我也要把我降职
实际上我个人认为我很有责任心也有能力可以把事做好
因为不成熟没有经验所以才会那么冲动
现在后悔了但是领导已经决定要把我降职为以前的普通员工
想问下现在我该怎么办？

Answer 1

楼上说的对，他留你证明他知道你的工作能力，只是让你好好磨练下，加油！冲动的脾气得改改啦！

Answer 2

木的办法，不过他既然还留着你不敢走，至少说明还有机会，以后做事多想想，好好做。

Answer 3

看样子你回去马上当小领导的机会比较小，建议想清楚几个问题，都想通了再决定该不该回去：
1.为什么你想回去？那里氛围好？薪水高？发展前景好？是不是没有和那里差不多甚至更好的选择？
2.如果你是领导，你的下属因为一次意见不合向你提出辞职，你以后在考虑提升人员的时候会不会考虑得多一点？
3.在你的岗位上，你比起其他人有什么优势？如果再次提升除了你还有没有别人可能被提上去？
4.你原来被提升的原因是什么？如果你具备被提升的条件，是去一家新的公司被提升的可能大，还是留在这家公司被提升的可能大？本回答被提问者采纳

Answer 4

跟你差不多，后来你回去了吗