如果是未戴厂牌上班的员工，处罚通知怎么写？

之前已做过警告性处罚，但没有什么效果，今天再去查，仍有个别人没有按规定来，想对这几个人进行10块钱的处罚，希望大家引以为戒的通告怎样写、

举报该问题

公司已多次宣导上班时要佩戴厂牌，日前对一些不按照规定执行者进行警告。但2012-9-25日再度稽核，仍有个别员工仍没有按规定执行。
为此，按照公司规定，给以以下人员10 块钱的处罚。后续有稽核到未戴厂牌上班的员工，按照此处理。希望大家引以为戒。
处罚人员名单

温馨提示：答案为网友推荐，仅供参考

当前网址：http://11.wendadaohang.com/zd/S7q8M8MP8.html

第1个回答 2012-09-25

朋友任何企事业单位无权处罚，只有行政执法部门有处罚权力。我觉的你单位最好是要那几个员工自我检讨，然后要求他们写检讨书，再给予通告，单位也可以掌握员工不利的证据，又可以警告其他的员工，单位也没有违反劳动监察条例。何乐而不为。

第2个回答 2012-09-25

没有固定的格式；但至少需要包括被处罚人、违规事实、处罚依据、处罚的内容、生效时间、被处罚人收到通知等内容。可以参考 http://wenku.baidu.com/view/0dd379c1d5bbfd0a7956731d.html

第3个回答 2012-09-25

根据公司规定@@人因未带厂牌，给予警告一次。时间日期

相似回答

大家正在搜