你的问题太笼统没有可比性。
银行分工、交、农、建4大国有银行和其他股份制商业银行,股份制银行中又有外资银行。总体来说外资银行工资水平比较高。
不同的银行,其薪酬待遇业绩考核奖金制度都是不一样。即使是同一家银行,员工按用工形式又可分劳务派遣、合同工、正式员工等;按岗位职务分有柜员、大堂经理、业务经理等;员工薪酬计算又分定薪制和非定薪制。不同岗位、不同身份、不同营业网点的银行员工之间的工资待遇差别可以非常巨大,有的低至一两千,有的高达几十万年薪。
哪些断然回答银行工资高的都是不了解银行情况的,像劳务派遣性质的员工,其工资是由劳务派遣公司支付的,与银行没有直接的雇佣关系,现在很多银行招聘都是这种劳务派遣形式,个别优秀者可以有转正的机会,没有转正员工的待遇和正式员工根本就没法比,虽然干活一样,但一到发工资发奖金时就不一样了。
公务员也有类似的情况,基层一线的公务员要比机关公务员工资高,在经济发达地区的要比经济落后的要高,此外还有实权岗位还要考虑灰色收入。
所以你问的问题根本就没有准确的答案,至少要说出是哪个事业单位哪个岗位的公务员和哪家银行哪个营业网点哪个岗位什么性质的员工比较,这样才有可比性。
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