请问软件外包主要是做什么的？如果选择C（嵌入式）方向，主要的工作内容是什么？

Question

如题所述

Answer 1

我所见到软件外包公司基本上有两类，一类是卖人头性质的，外包公司没有核心产品和业务。就是有些公司有项目（甲方）但是人手不够，又不想再招人。就从外包公司租赁一些人来干活，外包公司的人可能要到甲方公司上班，工作上服从甲方安排。感觉文思创新公司算是这类。09年我找工作的时候去过这家外包公司面试过，外包公司面完了还要去甲方（当时是华为）面试。华为同意了外包公司才会录用你。后来我们的那个项目华为不继续了，外包公司一直不通知我们入职。哈哈好在没去，你看看网上的评价就知道了。另外一种呢就是公司有核心业务或者技术，比如杭州的虹软公司（本部在美国），专注与图像处理，有核心技术。三星苹果等一些企业就会把一些图像处理方面的工作外包给他们来做。我一个老乡在这家公司工作。待遇还是很说的过去的。
我感觉就这两类，对前者，建议你除非是走投无路了才考虑。因为这里面很难学到什么东西并且工作不稳定，外包公司是从你们身上榨油水的。没有项目，外包公司是不会养闲人的。看看合同期限就知道了，一般是一年合同。
至于嵌入式方向，一般是软件和硬件。这个就看公司的具体的分工了。有些小公司既要搞硬件，设计电路和画电路板，还要写程序。有的就只负责一块儿，要么软件要么硬件。软件也分应用层软件和底层软件，比如驱动等。驱动要和硬件打交道多些。应用层软件的话，基本上和硬件关联不大。开发方法和开发pc程序差别不大，就是有个交叉编译的问题。如果嵌入式用linux，可能需要了解面向对象的开发方法。这是个趋势。相应的要知道C++了。
写了这么多，希望对你有所帮助吧！

Answer 2

确切的说，服务外包应该说是一种商业模式。服务外包就是一些发达国家或地区的软件公司将他们的一些非核心的软件项目的开发、维护，通过转包的形式交给人力资源成本相对较低的国家或地区的人员实施，以达到降低软件开发成本的目的。众所周知，软件开发的成本中70%是人力资源成本，所以，降低人力资源成本将有效地降低软件开发的成本。软件的外包已经成为发达国家的软件公司降低成本的一种重要的手段。
虽然国内IT服务外包市场一直高速增长，但目前，IT服务外包的用户群还相对狭窄（对日占很大份额）。就IT外包服务的内容和服务方式而言，还主要局限于基础架构层面的网络基础设施和系统的支持与运营维护。
本科专业中这种定位很少，个人猜测应该是随着外包市场发展和培训学校模式推广，某些高校针对外包特点，有针对的培养（比如行业外语、流程管理、特定技术等），为了毕业后与相关职位需求更快衔接。
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嵌入式是软硬结合的东西。
硬件方面，有时要开发一些与硬件关系最密切的最底层软件，如BootLoader、Board Support Package(像PC的BIOS一样，往下驱动硬件，往上支持操作系统），最初级的硬件驱动程序等。
软件方面，主要从事嵌入式操作系统和应用软件的开发。嵌入式硬件设计完后，很多功能还需要软件来实现了，嵌入式设备的增值很大程度上取决于嵌入式软件，这占了嵌入式系统的最主要工作（目前有很多公司将硬件设计包给了专门的硬件公司，稍复杂的硬件都交给台湾或国外公司设计，国内的硬件设计力量很弱，很多嵌入式公司自己只负责开发软件，因为公司都知道，嵌入式产品的差异很大程度在软件上，在软件方面是最有“花头“可做的），所以搞软件的人完全不用担心我们在嵌入式市场上的用武之地，越是智能设备越是复杂系统，软件越起关键作用，而且这是目前的趋势。本回答被提问者采纳

Answer 3

就是把一个完整的系统分成多个模块，然后把每个模块交给别的公司做 这就叫软件外包 如果是c方向 那么主要是做驱动开发之类的，就像东软就是做东芝外包，做的东西主要就是各种驱动。