我母亲在一家工厂去世了，现在厂房就说他们没一点责任，谈判一个月他们没松一点口，有没有什么对策？

Question

我妈才43岁啊，补偿什么的他们没一点缓和的余地，但主要是气得慌，心里憋的慌，这工厂太没人情味了。
整整一个月晚班，晚上8点到早上8点，发现时，在厂内宿舍心脏骤停，吐了血。
欺负我是外地的，在当地人生地不熟，人家就把我撂在一边，住宿费现在都是我们家里出的。
人家是大企业我们耗不起，来十几天了，明天就要走了，但我真的是气不过，各位网友有没有什么办法，最起码让我们家气顺了。

Answer 1

我很遗憾听到您母亲的离世，这一定是您和家人非常难过的时候。面对工厂方拒不承担责任的情况，我可以给您提供一些对策建议：
1. 咨询法律专业人士。如果工厂方确实存在违规行为导致您母亲的离世，那么他们应该有责任承担相关赔偿责任。您可以咨询一下当地的律师或者法律援助中心，了解自己的权益和法律途径。
2. 寻求舆论支持。公开曝光事件，向社会发出呼吁和谴责，让更多人知道事情的真相和工厂方的态度。有时候舆论的力量是很大的，能够促使企业方改变立场。
3. 与政府机构沟通。您可以联系当地的人民调解委员会、工商局等部门，反映您和家人遭遇的困境和问题。看看是否有政府部门愿意介入协调此事，并要求厂方承担相应的责任。
总之，您和家人在面对这个问题时可以选择多个渠道寻求帮助和解决方案，但需要注意的是，遵守法律规定和社会道德基本原则是处理此类问题的前提。祝您早日走出困境。

Answer 2

非常抱歉听到您母亲的离世，针对您提出的问题，建议采取以下对策：

联系当地工会或劳动保障部门，了解相关法律法规。厂方是否存在安全生产责任，是否属于违法行为，是否存在过错等问题，以及如何维护自身合法权益。 

收集证据材料，向公安机关报案，要求进行调查取证，查明事故原因。如果证据充分，可以寻找律师提起民事诉讼或刑事诉讼，维护自身合法权益。 

需要根据具体情况进行综合考虑和判断，希望能为您提供一点参考。

Answer 3

我非常理解您的感受，并对您的母亲的离世表示深切的哀悼。在这种情况下，您可以采取以下几个步骤来解决问题：

收集证据：首先，收集有关您母亲在工厂的工作环境、工作安全措施、工作时长等方面的证据。这些证据可以包括照片、视频、工作记录等。此外，了解其他员工的情况，看看是否有类似的问题或者其他潜在的安全隐患。

咨询律师：寻求专业律师的意见，了解您的权益和可能的法律途径。律师会根据您提供的证据和当地的法律法规，给出针对性的建议。

联系劳动监察部门：向当地劳动监察部门反映情况，要求他们对工厂进行调查。劳动监察部门会根据您提供的信息，对工厂的安全生产、劳动保护等方面进行检查，如果发现存在违规行为，将依法进行处理。

考虑诉讼：如果谈判无果，可以考虑通过法律途径解决问题。在律师的建议下，可以向法院提起诉讼，要求工厂承担相应的责任。在诉讼过程中，提交相关证据，争取法院的支持。

媒体曝光：如果情况严重且涉及多人权益，可以考虑联系当地媒体进行曝光。媒体的关注会对工厂造成一定的舆论压力，可能促使他们采取积极的态度解决问题。

本回答被提问者采纳

Answer 4

首先，我对您母亲的去世表示慰问。针对工厂的拒绝承担责任，您可以采取以下措施：

咨询法律援助：可以寻找相关的律师或法律援助机构，咨询有关规定和法律程序，帮助您了解维权相关的法律知识和手续。

收集证据：收集并保留与事件有关的证据，如有现场照片、视频或文件等，以及与事件有关的记录、证明或证词等。

发起投诉：可以向各级人民政府或有关部门进行投诉、告发或举报，请求调查处理。
联合维权：可以寻求和其他受害者、社会团体或媒体联合维权，共同向企业施压，争取公平的处理结果。

寻找媒体支持：可以选择优秀的媒体，并配合他们的调查报道，提高公众对事件的知晓度，逼迫企业端出公道。

总之，您可以通过以上措施，针对工厂不肯承担责任的情况采取合理的维权行动。要记得合法、克制，充分准备相关的证据和资料，争取通过法律手段解决问题。

Answer 5

首先，你以死亡员工家属的名义，向用人单位的工作地或注册地的劳动局申请工伤认定。如果认定为工伤，用人单位立刻就会服软了，你就可以向用人单位进行索赔了。