重不重要，要看用人单位要什么样的人。如果需要研究生，那本科生就不需要考虑了，大学本科的成绩更不用看了。如果是本科生研究生都可以，那基本流程是这样的：
1，先看是否研究生毕业。
2，如果是研究生，那么接着看这人的研究方向、研究背景是否符合职位要求。
3，研究生们面试。
4，如果这一批研究生比较烂，没找到合适的，开始看本科生简历。
所以，大学本科成绩和研究生学历相比，肯定是研究生学历优先。
研究生阶段的成绩，一般来说是不重要的。因为研究生毕业主要是靠毕业论文，上课修学分仅仅是满足毕业基本要求而已，大家一般都不重视，所以从研究生的课程成绩也看不出谁好谁差。
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