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拖欠工资超过三年还能起诉吗
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推荐答案 2024-05-23
1. 民事诉讼时效为三年,但拖欠工资的情况例外,劳动者依然可以在三年后起诉要求支付工资。
2. 根据《劳动法》,用人单位必须支付劳动者不低于当地最低工资标准的工资。
3. 若用人单位拖欠或未足额支付工资,劳动者可以向法院申请支付令。
4. 用人单位在安排加班时,需支付劳动者额外的工资报酬,包括延长工作时间、休息日工作且无补休,以及法定节假日工作。
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拖欠工资超过三年仍可否起诉:1. 即便拖欠工资时间长达三年,劳动者依然有权向法院提起诉讼
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