高效团队的特征包括：目标明确、沟通畅通、合作协调、创新意识、领导力强。
1. 目标明确。高效团队具有清晰且共同的目标，团队成员对团队的目标有深刻的理解和认同，知道自己要朝什么方向努力。这种明确的目标能够激发团队成员的积极性和动力，促使团队成员共同努力。
2. 沟通畅通。高效团队内部沟通非常顺畅，团队成员能够坦诚地交流想法、意见和建议。有效的沟通可以消除误解，避免冲突，提高决策效率，确保团队成员之间的信息交流无阻。
3. 合作协调。高效团队的成员之间能够很好地合作与协调，每个成员都能明白自己的角色和任务，知道如何与其他成员协作以达成共同的目标。这种协调合作的能力能够大大提高团队的效率，使团队在面对挑战时更有竞争力。
4. 创新意识。高效团队通常具有较强的创新意识，鼓励团队成员提出新的想法和解决方案，勇于尝试和探索。这种创新能力是团队不断进步和发展的关键，也是应对复杂环境和市场变化的重要能力。
5. 领导力强。高效团队通常有一个或多个具有领导力的成员，他们能够引导团队朝着目标前进，激发团队成员的潜力，并确保团队内部的和谐与稳定。强有力的领导能够使团队更加凝聚，提高团队的执行力和效率。
以上就是高效团队的主要特征。一个高效团队不仅能够提高工作效率和执行力，还能够激发团队成员的潜力，应对各种挑战和变化。