执行力强的人特质一:你会在他身上会看到“责任心”的品质,他们尽可能的保质保量完成任务,对别人负责,也对自己负责。
一个人会做是远远不够的,除了会做还要有工作的意愿(动机),既自动自发。所谓自动自发,不是一个口号一个动作,而是要充分发挥个人的主观能动性与责任心,在接受工作之后应想尽一切办法把工作做好,这不仅仅是一个定义,它更是一种面对人生的态度。一种可以帮助你扫平挫折的积极向上的人生态度。
执行力强的人特质二:做事有章法,有计划,并且严格按照计划行事,而不随心所欲,拖拖拉拉。
当接受工作后,应当把做好工作当成是义不容辞的责任,而非负担,须认真对待,注重细节。我们做工作的意义就在于把事情做得更完美。对自己要有更高的目标,而不是仅仅做好工作,要以大家认同和满意的标准来严格要求自己。
执行力强的人特质三:锲而不舍,逢山开路,遇水架桥,不破楼兰终不还。而执行力差的人:一遇困难,立马撂挑子不干了。
韧性是指具备挫折忍耐力,压力承受力,自我控制和意志力等。有韧性才能在艰苦的、不利的情况下,克服外部和自身的困难,坚持完成工作,在比较大的压力下坚持目标和自己的信念。
执行力强的人特质四:为人诚信,敢于负责。
诚信是立身处世之准则,是价格魅力的体现,是衡量个人品行优劣的道德标准之一。孔子有云“言必行,行必果”,人不信无立,只有注重诚信的人才会为了自己的许诺,而积极的忙碌。一个注重诚信的人或组织,在不能履约的情况下,必定会对自己的失信负责,及时采取必要的措施,来弥补自己失信造成的损失。
我们生活工作中拖延症强的人,都有一个特征喜欢安逸舒服,主动性太差,必须有人催着,盯着鞭笞着,到火烧眉毛的时候才能把事儿执行了。
而执行力强的人:他们不需要别人监督,自觉性主动性强管的住自己。
一个执行力强的人,背后有着别人看不到优点,怎么克服拖延症?努力把自己修炼出具备这四种特质的人,你就拥有超强的执行力啦!