成人自考本科学人力资源管理含金量高还是工商企业管理?哪个好?不知道该怎么选择了!

如题所述

人力资源管理、工商企业管理两个专业都可以,很多科目都是一样的,同属于管理类科目,报考难易度也差不多。
工商企业管理专业旨在培养具有管理学、经济学、会计学等基本理论,具备从事工商企业的采购、销售、物流等实际工作的基本能力和技能,具备良好职业道德、扎实的从业技能和一定的创新潜力的技能型人才。 各大、中型企业、外资企业及跨国企业从事生产管理、营销管理和一般业务管理工作,也可从事人力资源管理、财务管理、营销策划、商品调研、市场预测和经济数量分析等工作。经济法、管理经济学(一)(二)、企业管理概论、市场营销、生产运营管理、中国税制等。
人力资源管理专业培养具备管理、经济、法律及人力资源管理等方面的知识和能力,能在事业单位及政府部门从事人力资源管理以及教学、科研方面工作的工商管理学科高级专门人才。面向事业单位、大中型企业以及人力资源服务公司与培训机构从事人力资源规划、招聘与培训、薪酬管理、绩效测评与考核以及行政管理等工作。 组织理论、劳动法、人员招聘与测评、绩效与薪酬管理、管理心理学、社会调查研究方法、客户心理与沟通等。
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第1个回答  2021-10-22

人力资源管理专业培养具备管理、经济、法律及人力资源管理等方面的知识和能力,能在事业单位及政府部门从事人力资源管理以及教学、科研方面工作的工商管理学科专门人才。

人力资源管理就业方向主要有:

    面向企业。

    公共事业单位,如政府机关、各种社会群体和组织。

工商企业管理专业主要培养德智体全面发展,掌握现代企业管理理论,具有较强企业管理能力,较强的语言文字表达能力、人际沟通能力,外语水平高,知识面广,能在工商企业从事各方面管理工作的高级应用性人才,同时具有较大的发展潜力,可以成为企事业单位的各级管理人才。

工商企业管理就业方向:

    是国家和省市各级经济综合管理部门或行业管理部门。

    是银行、证券公司等各类金融机构。

    是在国内院校继续攻读硕士、博士学位或到国外高校 深造学习。

若想从事管理方面的工作、或者是准备考研进一步深造的同学,建议选择工商管理。

若是普通单纯升本科,想要通过率高的,从事企事业单位的人事行政等,建议报考人力资源管理专业。

第2个回答  2019-03-01
个人觉得人力资源的含金量高一些
工商管理属于万金油的专业
人力资源管理相对专业一些
而且人力资源每个企业都是需要的
一般是属于老板的嫡系部队
当然,人力资源管理需要一定的协调能力
所以还是建议你综合考虑自身的优势
选择适合自己性格特点的最好
希望能帮到你本回答被网友采纳
第3个回答  2019-03-05
这个不可比,要看你将来打算往个方向发展了
第一,如果你想往人力资源管理发展,那么学习人力资源管理专业,现在从事人力资源工作,特别是是在大城市,人力资源管理师是比较看重的
第二:如果你是向往经理人这个方向发展,工商管理专业还是挺吃香的
第三:在有学历的情况下,不断积累经验,也是必不可少的本回答被提问者采纳
第4个回答  2019-03-05
你好,感觉这两个专业都是还可以的专业,但是比较起来人力资源管理专业可能好就业一些,当今社会是个注重人力资源的社会,人力资源的管理和全球流动,都是需要人才的,推荐报考人力资源管理。