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我在维也拉上四个月班,我也写辞报告,对方说要一个月才能走,搞我九天工资这样做公司合法吗?
如题所述
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推荐答案 2019-11-18
你好。这样做,公司不合法,属于克扣员工工资。
你可以向当地劳动局投诉,请劳动局仲裁公司依法合理支付你的工资。
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其他回答
第1个回答 2019-11-18
您好,朋友!
试用期提前3天辞职,3天后可以离职;正式员工提前1个月辞职,一个月后可以离职。
第2个回答 2019-12-10
现在离职基本都是需要提前一个月申请,然后公司同意后才能离职的
相似回答
...公司说离职申请要满
一个月才
可以放我
走,我
现在就不想干了,怎么办...
答:
依据《劳动合同法》第三十七条规定:劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者有下列情形的,用人单位可以解除劳动合同:在试用期间被证明不符合录用条件的;严重违反用人单位的规章制度的;严重失职,营私舞弊,给用人单位造...
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