大部分员工之所以不愿加班，就是因为加班会给自己造成不良影响。
首先，加班会消耗大量的精力和体力。
这种情况会令自己感到非常疲惫，感到不堪重负。因此大部分人不愿意加班。
其次，加班会占用自己的休息时间。
休息的时间被占用，我们就无法放松身心，这显然是很多人所不愿意的。
第三，加班会影响自己的生活。
下班之后，我们会去做我们自己需要做、喜欢做的事情。
但是，如果加班的话，我们就无法去做自己的事，自己的生活就会受到影响。
以上几方面原因就是大部分人不愿意加班的现实原因。
温馨提示：答案为网友推荐，仅供参考
第1个回答 2022-08-17
首先，从时间上讲，一天只有24小时的时间，每天上班固定工作时长是8小时，上下班往返的路程大部分人至少需要30分钟，家住更远的和特别近的时间略有调整。从这个时间占比上看，我们每天把接近一半的时间都用在工作上，如果工作结束之后我们还需要加班的话，留给自己的生活时间、陪伴家人的时间、自我放松的时间还有多少？因此我觉得大部分人是不希望加班的，不管是人世间怎么使用，但是至少也能让自己在工作之外找到一点放松感觉。
其次，从经济上讲，大部分人不愿意加班也是出于对个人经济情况的考虑，我们不得不承认一点，就是目前单位加班之下，能够按照加班开工资的单位并没有那么多，那么作为员工加班之后，交通、饮食等无形中也会相对的增加，那么谁还愿意加班呢？
最后，从实际工作的角度上讲，很多单位的加班目前都是无意义的加班，都是形式主义的加班，那么很多人在加班的过程中，根本不知道加班为了什么，为了加班而加班的加班谁还愿意呢？如果是工作业务必须加班，很多人还是会选择加班的。
其次，从经济上讲，大部分人不愿意加班也是出于对个人经济情况的考虑，我们不得不承认一点，就是目前单位加班之下，能够按照加班开工资的单位并没有那么多，那么作为员工加班之后，交通、饮食等无形中也会相对的增加，那么谁还愿意加班呢？
最后，从实际工作的角度上讲，很多单位的加班目前都是无意义的加班，都是形式主义的加班，那么很多人在加班的过程中，根本不知道加班为了什么，为了加班而加班的加班谁还愿意呢？如果是工作业务必须加班，很多人还是会选择加班的。
第2个回答 2022-08-06
因为大部分人认为加班不能改变命运。
因为大部门人认为公司不按劳动合同法支付加班费。
有一部分担心上级认为自己工作低能低效。
还有一部门认为公司加班不正规，没有任何关怀没有加班补助等。
还有一些企业领导不能激励，让员工认为是加班理所应当，员工感受度不好不爱加班。
第3个回答 2022-06-07
加班是以减少自己休息时间为代价的，很多人因此而不愿意加班。……到底多高的收入才能让人无条件加班，对于这个问题，不同的人有不同的选择。
具体来说，关于这个问题，有以下几种具体情况：
1，只要能够得到更多的工资，就可以无条件加班。
对于有些人来说，工资收入高低，是自己最关注的事情。
因此，对于这些人来说，只要能够获得更高的工资收入，自己可以接受任何条件，包括加班……这类人可以为了获得更高的工资收入而接受无条件加班。
2，加班可以获得更高的工资，但是自己也需要更好地休息。
对于大多数人来说，能够获得更高的工资收入显然是好事。……但是，更高的工资收入不能以减少自己下班后的休息时间为代价。
因此，对于这些人来说，为了获得更高的收入而适当加班是可以接受的。但是他们不会接受无条件加班。
3，下班以后的休息更重要，多高的工资也不愿意加班。
对于少数人来说，下班后的休息最重要，其他任何事情都不能与此相比。
因此，对于这类人来说，他们不会在乎工资收入增加多少的问题，他们只在乎自己下班以后能不能有充分的休息时间……这类人不但不会接受无条件加班，他们甚至根本就不会愿意加班。
以上就是不同的人对于加班与获得高工资这个问题的不同看法和做法。……可以看出，不同的人，对于有不同的选择。这样的情况是很正常的。对于工作单位来说，针对不同的人，采取针对性的措施，才能达到最佳的管理效果。
具体来说，关于这个问题，有以下几种具体情况：
1，只要能够得到更多的工资，就可以无条件加班。
对于有些人来说，工资收入高低，是自己最关注的事情。
因此，对于这些人来说，只要能够获得更高的工资收入，自己可以接受任何条件，包括加班……这类人可以为了获得更高的工资收入而接受无条件加班。
2，加班可以获得更高的工资，但是自己也需要更好地休息。
对于大多数人来说，能够获得更高的工资收入显然是好事。……但是，更高的工资收入不能以减少自己下班后的休息时间为代价。
因此，对于这些人来说，为了获得更高的收入而适当加班是可以接受的。但是他们不会接受无条件加班。
3，下班以后的休息更重要，多高的工资也不愿意加班。
对于少数人来说，下班后的休息最重要，其他任何事情都不能与此相比。
因此，对于这类人来说，他们不会在乎工资收入增加多少的问题，他们只在乎自己下班以后能不能有充分的休息时间……这类人不但不会接受无条件加班，他们甚至根本就不会愿意加班。
以上就是不同的人对于加班与获得高工资这个问题的不同看法和做法。……可以看出，不同的人，对于有不同的选择。这样的情况是很正常的。对于工作单位来说，针对不同的人，采取针对性的措施，才能达到最佳的管理效果。
第4个回答 2022-10-16
从时间上讲，一天只有24小时的时间，每天上班固定工作时长是8小时，上下班往返的路程大部分人至少需要30分钟，家住更远的和特别近的时间略有调整。从这个时间占比上看，我们每天把接近一半的时间都用在工作上，如果工作结束之后我们还需要加班的话，留给自己的生活时间、陪伴家人的时间、自我放松的时间还有多少？因此我觉得大部分人是不希望加班的，不管是人世间怎么使用，但是至少也能让自己在工作之外找到一点放松感觉。
其次，从经济上讲，大部分人不愿意加班也是出于对个人经济情况的考虑，我们不得不承认一点，就是目前单位加班之下，能够按照加班开工资的单位并没有那么多，那么作为员工加班之后，交通、饮食等无形中也会相对的增加，那么谁还愿意加班呢？
最后，从实际工作的角度上讲，很多单位的加班目前都是无意义的加班，都是形式主义的加班，那么很多人在加班的过程中，根本不知道加班为了什么，为了加班而加班的加班谁还愿意呢？如果是工作业务必须加班，很多人还是会选择加班
其次，从经济上讲，大部分人不愿意加班也是出于对个人经济情况的考虑，我们不得不承认一点，就是目前单位加班之下，能够按照加班开工资的单位并没有那么多，那么作为员工加班之后，交通、饮食等无形中也会相对的增加，那么谁还愿意加班呢？
最后，从实际工作的角度上讲，很多单位的加班目前都是无意义的加班，都是形式主义的加班，那么很多人在加班的过程中，根本不知道加班为了什么，为了加班而加班的加班谁还愿意呢？如果是工作业务必须加班，很多人还是会选择加班