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工伤九级不离职如何赔付
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推荐答案 2022-04-15
法律分析:根据我国相关规定,职工因工致残被鉴定为九级残疾的,从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为9个月的本人工资。法律根据:《工伤保险条例》第三十七条规定:职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;
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赔偿
答:
如果用人单位没有给劳动者缴纳工伤保险,以上所有待遇,均由用人单位承担
。如果用人单位给劳动者缴纳了工伤保险,用人单位主要承担:一次性伤残
就业补助金、停工留薪期工资、护理费
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