下班后公司一切事情用微信通知，没看到就要处罚合法吗？

Question

我在单位工作表现一直都还不错，就是不爱玩微信等这一类型的聊天平台软件，也可能我比较过时，自己不习惯这些，但我不可能老是手机不离身，再加上工作微信提示声频频在响打扰了我的休息。但现在公司的所有信息几乎都用微信通知，没看到通知，比如开会通知，没看到不知道所以就没去，也要处罚这合法吗？

Answer 1

法律没有对与微信的强制使用规定，所以明显是不合法的
但是，万事都有变通的必要，通知员工开会，这是重要的事，这件事应该多方式通知，邮件短信微信电话，都可以，负责处理通知的同事，不能只依赖于一种单纯的方式，微信也有掉线的时候，所以这件事分为两个部分，
1.无论通知方式是不是不适合，通知了你没到，必要的奖惩是要有的，否则以后随便谁都说我没收到，就可以不参加了。
2.对于做通知的员工，不会多方面通知，考虑不周全，这是他的责任，另行处理。
这不是一件事。不能当成打牌，互相抵账。。。