偶然发现两个下属谈恋爱该不该装作不见？

Question

如题所述

Answer 1

应该根据公司的相关规定来处理下属谈恋爱的情况，如果不允许谈恋爱就应该说明情况，，如果允许谈恋爱，就应该以工作为中心，不要耽误业务。更不要做出格的事。让年轻人以不影响工作为前提，一定要保证工作时间不涉及恋爱事宜。这种事情还应该具体的来看，如果说公司有明令规定下属之间不许谈恋爱的话，我们就应该让他们分开。

但如果公司没有明确的规定，那么如果他们不影响公司正常的运营的话，我们还是不要把他们分开。因为老话常说，宁拆十座庙，不拆一桩婚。

但是如果他们的行为触动了公司的利益，那么我们就应该让他们离职，或者选一个人去离职。很多公司都会面临这样的问题，两个下属之间有办公室恋情。如果一个人跳槽，那么我们将失去的是两个人对公司的运营会带来一定程度的影响。

所以我们应该在发现他们之间谈恋爱的时候就找他们谈清楚，公司明明规定员工之间不许产生恋情，但他们还是犯了条例。那么就要请他们其中一个人离职。应该在影响公司之前就杜绝一切。

毕竟办公室恋情会影响两个人在上班的时候不能专心的为公司服务，总是想着另一个人。但如果他们之间的恋情并不会对公司做出影响的话，那么我们应该睁一只眼闭一只眼。毕竟一段好的恋情是两个人共同努力的结果。

在没有面包的威胁下，我们可以允许面包与爱情共同存在的。但岗位分开还是有一定必要的，因为他们在工作的时候一定要专心的工作，而不能去想其他的。如果在一个岗位工作的话，平时抬头不见低头见，这样会很容易影响他们的工作效率。

Answer 2

第一，调整心态
现实中没有为你量身定制的生活，更没有为你量身打造的一切。工作是自己的首先不能和自己较劲，就算上次再让你讨厌，可是为了你将来的发展，以使其生机，你需要调整心态。与其讨厌他和他对着干，不如让自己去适应去巧妙的转化，在这样的领导手下工作，会更能锻炼你的耐心，你的忍受程度，你的坚韧程度，如果连这样的苦，这样的情况你都不能忍受，不能平常心的去面对，用巧妙的方法化解。那以后遇到更难的问题，你怎么解决？所以好的心态很重要。

第二，强化自己
与其讨厌烦恼，让自己心情不好，还不如先去强化自己。为什么就不能有我要成为他的上司的想法。多学习，多为自己充电，努力的去打磨自己的专业技能。让自己成为不可替代的，人成为能力强者。在这样的情况下，一旦出现困难的问题，大家都只能仰仗你来处理。领导对你的态度，180度大转弯。而随着你自身的强化，不断的进行，你完全可以取代他的位置。所以强化自己才是王道。

第三，业绩与数据
无论是在单位还是在公司，大家不讨论你的过程有多么的艰辛与辛苦。大家只看你的业绩与数据，只有业绩与数据才是你最坚实的后盾。现在的社会，大家都很现实的，如果你有强大的业绩与数据来支撑你，公司与单位里是没有人敢去直接招惹你的。并且领导会给你一些相应的特权和政策倾斜，这样才能做到真正的顺风顺水。本回答被网友采纳

Answer 3

首先、冷处理。发现 员工谈恋爱，想不要大范围声张，做一个基本的调查，因为没有调查研究就没有发言权，对恋爱双方，做个冷处理，分开谈话，了解情况，并适时将情况做到了如于心，为一下不应对做好基础工作。

其次、动之以情、晓之以理。作为团队队员，应该有基本的素质和相当的文化程度，对这个问题的认识程度应该能上升到一定的高度，团队内部谈恋爱会影响团队的总体建设，要循循善诱，不要一棒子打死，那样会适得其反。只有通过耐心细致的思想教育之后，才能使双方有所收敛。

再次、对团队建设的分工及任务进行重新调整、做到轻重主次之分，并将合适的人放在合适的位置上，如果双方谈恋爱了，有可能会出现脑子发热的现象，很有可能影响到任务的总体效果，所以一个精明的团队领导者，一定要意识到这一点，防患于未然。

最后、制度面前大如天，经过前期的干预无果就只能动用制度的利剑了，这样才能维护团队的正常建设和日常运营，才不会因为个人原因影响到团队的建设，只有将权利控制在制度的牢笼里，才能有效地管理团队其他队员，也算用制度来抓典型，以儆效尤。本回答被网友采纳

Answer 4

办公室恋情一直都是人们津津乐道的话题，而公司一般都会明文禁止男女同事谈恋爱，更别说上下级了。办公室恋情一旦被撞破，不仅当事人尴尬，我们这些旁人也是尴尬万分。
办公室恋情一直都是人们津津乐道的话题，而公司一般都会明文禁止男女同事谈恋爱，更别说上下级了。办公室恋情一旦被撞破，不仅当事人尴尬，我们这些旁人也是尴尬万分。

男闺蜜最近给我讲了他们公司的一件事情：

有一天他加班到很晚，公司基本没人。他看了看表，已经23点了，立刻收拾东西准备下班。正当他走出公司门，越过长长的走廊到拐角处，发现了惊人的一幕。

拐角处有2人面对面拥抱在一起，男生的脸和他相对，女生背对着，但披散着头发，穿着连衣裙，身材姣好。男闺蜜定睛一看：妈呀，这不是运营部的飞哥吗？

飞哥也看到了他，猛地松开女生，女人被这情况吓到了，回头一看，认出男闺蜜后眼神里都是惊恐。而男闺蜜内心更崩溃：这是行政部门的丽丽姐啊！

天啊！他们俩在谈恋爱？？？？
男闺蜜当场呆了，脑子在飞速地运转。还好他这人脑袋灵光，马上说了句：“飞哥，再不回家，3路公汽赶不上啦！”背起包，挥了挥手，向两同事告别。飞哥也没有很尴尬，对男闺蜜说：“好的，你小心点啊！”

听到这里，我已经捧腹大笑了，对男闺蜜的高情商不得不佩服！有很多人都会碰见这种事情，但大多数人都会让气氛变得异常尴尬，我们应该怎样处理呢？

一、开玩笑化解尴尬

男闺蜜就是典型的开玩笑，先称呼对方昵称，用开玩笑的语气打招呼，然后自己离开。

毕竟见到了，总不能自己默默地从两位同事身边走过去吧，一句话不说想想都尴尬，最好的就是称呼对方昵称，比如“二狗”“锤哥”“兄弟”等，体现关系亲密，拉进两人距离，化解尴尬气氛。

二、装作若无其事

如果一下子想不出来应对方法，那就装作若无其事，当成什么也没发生。我曾经在周末的时候，去逛街，在星巴克里碰见了我的两个同事，两人坐得很近，一起看同一部电影，一人插一只耳机，还手牵手，一看就不是普通的关系。
本来我想趁别人没发现，赶紧避开，没想到收回目光时和女孩的眼神碰了个正着。于是，我装作很大方地前去给他们打了招呼，没有表现出任何异常，之后就离开了。

总之，一定不能让对方发现我们心中的惊讶，否则气氛会尴尬无比。本回答被网友采纳

Answer 5

偶尔发现两个下属谈恋爱的这个是与你们有关系的，因为这是他们个人的自由公司呢，也不能够那个去反对，所以说呢，装作不见和有见都是没有关系。本回答被网友采纳