第1个回答 2008-01-10
首先有一个捉弄领导的游戏:
把2~3个领导请上舞台,一字排开,面对观众。
然后用布蒙住他们的眼睛
然后几个人在台上一通跑
主持人说,现在在你们面前有三根绳子,一边高一边低。
现在要听我们的指令慢慢地穿过绳子,碰到绳子者输。
然后主持人一通瞎说,让领导一会儿把腰弯下来,一会儿把脚抬起来什么的……
最后他们拿掉蒙住眼睛的布发现其实没有绳子。
这个游戏可以增加领导的亲和力,领导被小小地捉弄一下也可以活跃气氛。
还有一个团队游戏:
参加者分3队(视场地大小可增加队伍数量),每队5~6人。
每队发报纸一叠,封箱胶带一卷,剪刀一把
要求在10分钟之内完成一个用报纸连接起来的大圆圈,然后全队队员都钻到圆圈里面,就像坦克的铰链一样前进。从起点到终点,报纸不破的最快者胜利。
第2个回答 2008-01-08
抽奖游戏最好,嘿嘿,我们公司每年都是这个游戏最受欢迎了。另外,你们要求每个部门演节目吗?我们有一年演的魔术大变活人,很精彩。你可以去找找一张叫“魔术解密”的盘,里面有教。传话游戏也可以呀,如果公司里的员工来自不同地方,可以让大家都用自己的方方言传话,哈哈。
第3个回答 2008-01-09
踩气球、击鼓传花、对有关鼠字的成语、类似贴鼻子的游戏、部门小节目、方言猜猜猜
第4个回答 2008-01-09
最好能为公司着想,让他们能来年更好的为公司工作,像发奖金,抽奖等.你可以参考更好的见议