职场中很多老板如果不是工作必须，不太喜欢招女员工，因为她们事儿多；工作时，女员工体弱又娇气，经常需要别人帮忙，所以男同事有时并不太喜欢跟女员工搭档，特别是在女员工寻求帮助，自己又不情愿时，不知道应该怎么拒绝了
近日一位职场中的朋友小东吐槽了他们公司里一位女同事的行为。小东说，他们公司里有位女同事怀孕了，2个月了，她说她去医院检查说身体有些弱，不能太劳累，自己又不想经常请假，所以请小东帮她把工作分担了，等她生产完后，请小东吃大餐
小东自己的工作还经常加班，如果到时候替女同事分担了工作后，出了错误算谁的，再说了，她怀孕也不是一天两天的，所以替她分担工作很不情愿。没想到女同事直接说小东太小气，情商低，忘恩负义，白瞎了工作中经常帮他了，太让人心寒了。小东听完她的这番话后，愣了，同事一场，到底该不该帮她？自己该怎么办？
网友们看完小东的吐槽，纷纷发表建议了：
1、怀孕是你自己的事情，别人帮你是人情不帮你是本分，别人帮你了你把工资分给别人吗？你又不想干活还想拿工资看看老板答应不答应。有困难找老公和家人，别人没有义务惯着你
2、我们公司前台，怀孕了，医生让她躺着，说啥高，怕流产，(私人公司，一般怀孕该生了就离职了)她处处争抢单子，把体力劳动都分给别人，赚钱的活一点不让别人插手。大家都不敢和他争执，怕万一流产了。结果以为大家都怕她，踩着鼻子上天了……今天当着老板的面，把人家顾客得罪的死死地，甩脸子给顾客看……老板气得发抖
3、瞎矫情，我也是孩子妈 我带着老大？怀着老二 一样上下班，想的宠 找老公 找别人，就是瞎矫情 觉得累 可以不上班 让你老公养你 你想拿工资 还不想累 你是想让你同事养着你吗？特殊情况一次半次可以理解 长期这样 我不会帮忙
4、人缘差吧，我们公司有个孕妇，三天两头请假。我们都挺乐意分担她的工作。有时候她觉得自己不那么难受了，会在周末大家不上班的时候，回来把工作做一做，尽量减少我们的负担，一直坚持到她生孩子前最后1个月，我从来没听到有同事抱怨过她。
【结束语】看完小东的吐槽和网友的发言，笔都也认为，小东应该拒绝这样不合理的要求，就算是同事，帮忙也要有个尺度，再说了，你怀孕在公司里就不是秘密，实在做不了，可以向老板去审请，如果不是太黑心的老板，想信也不会为难你，去适的调整你的工作强度的，但把让别人帮忙当作理所当然，那就不对了