在工厂里上班，怎样才能快速辞职

Question

如题所述

Answer 1

只要你不想要剩下的工资，可以马上走啊。不过一般都是提前一个月的样子，或者等招到接替你的人就可以走了。

辞职要合法理由非常重要，只要理由合法任何用人单位都不能拒绝，当然，如果没有合法的理由，不但不能走，你就是走了，单位也会找你的麻烦，得不到补偿金不说，还会要你交违约金，不给你办离职手续，对你今后的就业会有麻烦。

其实只要理由正确，辞职通知短短几句话就可以了，注意不能是辞职报告，因为只要理由合法是不需要批准的。但必须确保送达，也就是说要单位签收或挂号信送达，确保发生劳动争议时留有证据。

辞职理由建议你参照劳动合同法第三十八条、劳动合同法实施条例第十八条规定的情形来提出，这不但合法合规，不用提前30天，也不用单位批准可以立马走人，他找不着你的叉，一般单位在这些问题上都会出错的。

Answer 2

正常辞职只需提前一个月打辞职报告，到时候即可离职，早作准备总比临时起意急辞要好，急辞属于违反劳动法的，公司可以扣钱的，你如果不在乎损失，可以提桶就走。

Answer 3

在工厂上班，想要快速离职，最好的办法就是到医院去检查身体，证明自己的身体不适应目前的工作。

Answer 4

我觉得在你没有找到合适的工作平台跳出来之前不要提辞职的事情，想要快速辞职只能快离了，不过按照规定公司会扣你500－1000元不等的金额

Answer 5

不去上班，旷工也就可以了吧。